Omada Health, Inc. Common Stock 2026 Q1 Earnings Call

감사합니다. 안녕하세요. 오마다 헬스 2026년 1분기 실적 컨퍼런스 콜에 오신 것을 환영합니다. 오늘 함께하는 분들은 공동창업자 겸 CEO인 션 더피, 사장인 웨이리 샤오, 그리고 CFO인 스티브 쿡입니다. 시작에 앞서, 당사는 오마다의 성과 평가에 도움이 된다고 판단되는 비-GAAP 재무지표에 대해 논의할 예정임을 알려드립니다. 이 지표들이 GAAP 지표와 어떻게 연관되는지, 그리고 조정 내역은 당사 웹사이트에 게시된 보도자료에서 확인하실 수 있습니다. 또한, 현재의 기대와 가정을 바탕으로 한 미래 예측성 발언을 할 예정이며, 이는 보도자료와 SEC 제출서류의 위험요인에 명시된 위험과 불확실성에 영향을 받을 수 있습니다. 실제 결과는 크게 달라질 수 있습니다. 당사는 이러한 미래 예측성 발언을 업데이트할 의무가 없음을 알려드립니다. 이제 션에게 마이크를 넘기겠습니다.

감사합니다, 크레이그. 안녕하세요, 여러분. 오늘 함께해 주셔서 감사합니다. 2026년 1분기는 오마다에게 중요한 분기였습니다. 지난해와 비교한 재무 현황을 말씀드리면, 매출이 42% 성장했고 순손실은 감소했으며, 조정 EBITDA는 흑자를 기록했습니다. 또한, 총이익률이 상승했고 가이던스도 상향 조정되었습니다. 저희 비즈니스는 크게 네 가지 성장 동력에 의해 추진되고 있습니다. 각각의 중요성에 대해 설명드리겠습니다. 확장: 채널 및 고용주 관계를 통해 저희 프로그램의 혜택을 받는 전체 대상자 수를 늘리는 것입니다. 등록 증가: 혜택 대상자를 다중 질환 회원으로 얼마나 효과적으로 전환하는가입니다. 참여 심화: OmadaSpark와 Meal Map을 포함한 AI 기반 식품 및 행동 플랫폼을 통해 회원 경험을 향상시키는 것입니다. 운영 효율성: AI 임상 모델과 운영 투자를 통해 규모 확장 시 결과와 마진을 개선하는 것입니다. 네 가지 성장 동력 전반에 걸친 주요 내용을 설명드리겠습니다.

그 후, 웨이-리 씨가 플랫폼 내부로 들어가 도달 범위, 등록, 참여에 관한 운영 및 상업적 세부 사항을 설명해 드릴 것입니다. 스티브가 업데이트된 전망을 포함한 재무 상황을 설명할 예정이며, 제가 다시 나와 전체 내용을 정리하겠습니다. 이번 분기의 핵심은 도달 범위입니다. 1분기에는 GLP-1 역량에 대한 새로운 투자가 성과를 내기 시작했습니다. 오마다가 Optum Rx의 Weight Engage 포트폴리오에 합류하여 고용주들이 기존 약국 혜택 관리자(PBM)를 통해 GLP-1 및 기타 항비만 약물에 대한 책임 있고 임상적으로 지원되는 접근을 확대할 수 있도록 돕게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이 협업은 PBM 채널 내에서 처방 기능을 제공하는 오마다의 첫 번째 사례로, 고용주와 회원을 위한 통합 케어 개선에 대한 공동의 의지를 반영합니다. 오마다는 현재 대부분의 상업 보험 가입자를 대상으로 하며 처방 청구의 80%를 처리하는 미국 내 주요 약국 혜택 관리자들과 관계를 맺고 있습니다.