Flowserve Corporation Citi's Global Industrial Tech & Mobility Conference 2026

플로우서브 코퍼레이션이 함께하게 되어 매우 기쁘고, 특히 스콧 로우가 함께해 더욱 기대가 큽니다. 그는 보통 매년 이 회의가 있을 때마다 바쁘게 이동하는데, 오늘은 저희와 함께 있습니다. 그는 플로우서브의 사장 겸 최고경영자입니다. 스콧이 준비한 발언이 있으니 제가 그에게 넘기고, 바로 이어서 질의응답 시간을 갖겠습니다.

네. 감사합니다, 앤디, 그리고 9년 만에 처음으로 이 자리에 서게 되어 기쁩니다만, 이는 저희 실적 발표 일정 때문입니다. 그 점이 문제였지만, 저희를 초대해 주신 시티와 앤디께 감사드립니다.

그리고 오늘 이 자리에 오셔서 플로우서브 이야기를 들어주신 모든 분들께 감사드립니다. 간단히 몇 장 슬라이드를 준비했습니다. 빠르게 말씀드리고 곧바로 질의응답으로 넘어가겠습니다. 여기에 저희의 미래 전망 진술이 있습니다. 이 부분은 생략하겠습니다. 이 슬라이드에서 두 가지만 말씀드리겠습니다. 첫째, 지난 몇 년간 마진이 엄청나게 개선되었습니다. 2023년으로 돌아가 말씀드리면, 앤디도 잘 아시겠지만, 2023년에 매우 의미 있는 몇 가지를 시행했습니다. 첫째는 사업 단위를 제품군 중심의 글로벌 조직으로 재설계한 것입니다. 이것이 저희가 정말 멋진 일들을 할 수 있게 한 촉매제가 되었고, 비즈니스 시스템도 이때 출범했습니다.

2023년에는 외부에 플로우서브 비즈니스 시스템을 알리지 않았지만, 사실 이때부터 본격적으로 도입하여 큰 진전을 이루었고, 이에 대해 자세히 설명드리겠습니다. 마지막으로, 80/20 프로그램도 2023년에 만들어졌고, 2024년에 본격 시행되었으며, 이 역시 비즈니스 시스템의 일부입니다. 지난 3년간 500 베이시스 포인트의 마진 개선을 이루었고, 이는 작년 말 저희가 제시했던 2027년 목표 프레임워크를 웃도는 성과입니다. 따라서 많은 애널리스트분들, 특히 앤디께서 요청해 주신 만큼, 새로운 장기 목표를 발표하는 것이 적절하다고 판단했습니다. 저희는 일주일 전에 있었던 실적 발표 컨퍼런스 콜에서 이를 발표했습니다.