ZipRecruiter, Inc. 2025 Q4 Earnings Call

안녕하세요. 저희 4분기 및 2025년 전체 실적과 2026년 1분기 가이던스에 대해 논의하는 이번 실적 컨퍼런스 콜에 참여해 주셔서 감사합니다. 오늘 콜에는 공동창립자 겸 CEO 이안 시걸, 사장 데이비드 트래버스, CFO 팀 야브러가 함께합니다. 시작에 앞서 오늘 발표하는 미래 예측 발언은 ZipRecruiter의 향후 사건 및 재무 성과와 관련된 위험과 불확실성에 따라 달라질 수 있음을 알려드립니다. 실제 실적은 이러한 예측 발언에서 예상한 내용과 크게 다를 수 있습니다.

실제 결과가 예측과 다를 수 있는 위험 요인에 관한 논의는 2025년 12월 31일로 종료된 연도에 대한 ZipRecruiter의 10-K 보고서에서 확인할 수 있으며, 이는 당사 투자자 웹사이트와 SEC 웹사이트에서 열람 가능합니다. 이번 컨퍼런스 콜에서의 미래 예측 발언은 오늘 현재의 기대를 바탕으로 작성되었으며, ZipRecruiter는 새로운 정보나 기타 사유로 이를 업데이트하거나 수정할 의무를 지지 않습니다. 또한, 오늘 콜에서는 비-GAAP 재무 지표에 대해서도 논의할 예정입니다. 이 비-GAAP 재무 지표들은 GAAP 결과를 대체하거나 단독으로 고려해서는 안 되며, 추가 참고용으로 활용되어야 합니다. 비-GAAP 지표와 가장 가까운 GAAP 지표의 조정 내역은 ZipRecruiter 주주 서한과 10-K 보고서에 포함되어 있습니다. 이제 이안 대표이사님께 말씀을 넘기겠습니다.

감사합니다. 오늘 참석해 주신 모든 분들께 좋은 오후 인사 드립니다. 2025년은 ZipRecruiter에게 안정화와 전략적 실행의 해였습니다. 연속 성장했던 여러 분기 후에, 2025년 4분기에는 2022년 3분기 이후로 처음으로 전년 동기 대비 매출 성장을 달성했다는 점을 기쁘게 생각합니다. 2025년 내내 우리는 고효과 제품 개선을 통해 사람들이 다음 좋은 기회를 적극적으로 연결해 주는 사명에 집중해 왔습니다. 더 빠른 연결을 위해 ZipIntro와 이력서 데이터베이스를 업그레이드했고, 인공지능 기반 새 스크리닝 질문을 도입하여 고용주가 지원자 심사에 소요하는 시간을 단축했으며, 기업 고객의 퍼포먼스를 개선하기 위해 자동화 캠페인도 최적화했습니다.