Versant Media Group, Inc. Class A Common Stock 2026 Evercore Global TMT Conference
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여러분, 안녕하세요. 저는 케탄 메타라고 합니다. 저는 에버코어 ISI에서 미디어 케이블 및 통신 분야 애널리스트로 일하고 있습니다. 오늘 버전트 미디어 그룹의 아난드 키니를 저희 컨퍼런스에 모시게 되어 기쁩니다. 아난드, 참석해 주셔서 감사합니다.
네, 초대해 주셔서 감사합니다.
네, 맞습니다. 시작을 위해 말씀드리자면, 버전트는 컴캐스트와의 분리 이후 약 5개월째 독립 상장사로서의 삶을 시작했습니다. 저는 경영진과 시간을 보내고 투자자 설명회에 참석하면서, 버전트가 규모가 큰 현금 창출 미디어 회사 안에서도 진정한 에너지와 긴박감, 그리고 스타트업 같은 기업가 정신을 갖고 있다는 점이 인상적이었습니다. 이것은 제가 동종 업계 다른 회사들에서 관찰한 문화와는 반드시 일치하지 않는 부분입니다. 먼저, 분리 이후 내부 마인드셋을 어떻게 설명하시겠으며, 이것이 회사의 의사결정, 자본 배분, 성장 추구 방식에 어떻게 반영되고 있나요?
네, 정확히 그렇게 평가해 주셨습니다. 저희는 매우 투쟁적이고 기업가 정신이 강한 문화를 가지고 있습니다. 분리 과정에서 그런 마인드셋을 가진 인재들이 저희와 함께하게 되었습니다. 팀으로서 업계에서 일어나고 있는 근본적인 변화들을 인지하고 있지만, 동시에 저희가 가진 자산, 도달 가능한 청중, 그리고 기회를 매우 소중하게 여기고 있습니다. 이 조직은 개인과 집단 모두가 기회를 활용하기 위해 이전과는 다르게 일해야 한다는 것을 알고 있습니다. 즉, 다른 사고방식을 갖는다는 의미입니다. 이것은 속도와 의사결정 같은 부분에서 드러납니다. 좀 더 구체적으로 말씀드리면, 저희는 여전히 매우 데이터 중심적이고 분석적입니다.
예를 들어, 현재 진행 중인 여러 성장 이니셔티브를 보면, MS NOW와 CNBC의 D2C 제품 몇 가지, 그리고 인디 시네마(현재는 FandangoONE으로 불림) 같은 인수합병도 진행했습니다. 저희가 설립된 지 6개월밖에 되지 않았지만, 이러한 사업들을 규율 있게 실행하며 비즈니스를 성장시킬 수 있는 훌륭한 기회를 인식하고 있다는 점이 자랑스럽습니다. 이것이 바로 저희의 본질이며, 속도와 긴박감을 강조하면서 효율적이고 규율 있는 방식으로 주주 가치를 창출하겠다는 정신의 상징이라고 생각합니다.
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