Merit Medical Systems Inc Goldman Sachs 47th Annual Global Healthcare Conference 2026
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시간이 되어 시작하겠습니다. 메릿 메디컬의 최고재무책임자 라울 파라를 모시게 되어 매우 기쁩니다. 질문이 많이 있습니다. 청중분들께서도 질문이 있으시면 자유롭게 해주시기 바랍니다. 조금 더 큰 그림부터 시작해서 세부 사항으로 들어가고 싶었습니다. 창업자 주도에서 창업자 영감을 받은 방식까지 여러 상황에서 많이 고민하셨죠. 방금 이 재분류 작업을 하셨습니다.
네. 보고 구조의 차이, 비즈니스 운영 방식의 변화입니다.
한꺼번에 많은 변화가 일어나고 있는 것 같습니다.
이 모든 것을 어떻게 잘 정리하고 계신가요? 이 전환 과정은 어디쯤 와 있고, 앞으로 운영 역학을 어떻게 생각하면 될까요?
아주 좋은 질문이라고 생각합니다. 내부적으로는 저희 관점에서 크게 느껴지지 않습니다. 분명히 이전 장기 계획인 ‘성장을 위한 기초’ 프로그램 이후로 CEO 교체를 준비해왔습니다. 프레드가 은퇴할 것이 분명했기 때문입니다. ‘성장을 위한 기초’ 프로그램 하에 기초 작업을 마련했고, ‘지속 성장 이니셔티브’ 프로그램에서 그 속도가 빨라졌습니다. 솔직히 말해 보고 체계 변경은 제가 오래전부터 원했던 것입니다. 여러분이 보지 못하는 것은, 내부적으로는 현재의 새로운 보고 방식에 대해 비즈니스가 어떻게 이야기하는지입니다. 재무팀과 비즈니스 부서 간에 보고 과정에서 조정 작업이 있었습니다.
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