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Shinhan Financial Group Co Ltd 2026 Q1 Earnings Call

Review the key takeaways and the transcript of this earnings call.

PeriodQ1 2026Duration52 minParticipants13

Transcript

Preview the first five paragraphs, organized by speaker.

Cheol Woo ParkHead of Investor Relations

안녕하세요. 신한금융그룹 IR담당 박철우입니다. 2026년 1분기 신한금융그룹 실적 발표에 참석해 주셔서 감사합니다. 오늘 발표에는 그룹 CFO 장종훈, 그룹 CSO 고석환, 최고 AI 디지털 책임자 최혁재, 그룹 CRO 나훈, 신한은행 CFO 강용훈, 신한카드 CFO 이종빈, 신한금융투자 CFO 이재성, 신한생명 CFO 주성한이 함께하고 있습니다. 여러분의 적극적인 관심과 참여 부탁드립니다. 오늘 세션은 그룹 CFO의 2026년 1분기 실적 발표로 시작되며, 이후 질의응답 시간이 이어집니다. 그럼 장 CFO님께서 발표를 시작해 주시겠습니다.

Jang JonghoonGroup CFO

안녕하세요. 신한금융그룹 CFO 장종훈입니다. 2026년 1분기 실적 발표에 참석해 주셔서 감사합니다.

Jang JonghoonGroup CFO

발표 자료 2~3페이지에서 오늘 새롭게 발표한 기업 가치 제고 계획에 대해 설명드리겠습니다. 2024년 7월, 10/50/50이라는 세 가지 핵심 목표를 담은 가치 제고 계획을 발표하고, 이 목표 달성을 위해 강력한 추진력을 바탕으로 다양한 이니셔티브를 실행해 왔습니다. 그 결과, 주주환원 목표 50%를 조기 달성했으며, PBR도 의미 있게 개선되어 전략의 효과성과 실행력의 강점을 입증했습니다. 또한, 배당소득 관련 세제 개편과 자본시장 활성화를 위한 정부의 지속적인 노력에 따라, 기존 계획을 종합적으로 재검토할 적기라고 판단했습니다.

Jang JonghoonGroup CFO

이에 이사회 주도로 기존 가치 제고 계획을 현 시장 환경과 전략 방향을 반영한 ‘신한 Value Up 3.0 Plus’로 업그레이드했습니다. 기존 금융지주사의 가치 제고 계획은 주로 저평가 해소를 위한 특정 시점의 절대 목표 설정이나 목표 초과 시 전액 환원으로 주주환원 극대화에 집중하는 경향이 있었습니다. 하지만 이제는 예측 가능한 주주환원 정책뿐 아니라 지속 가능한 성장 스토리를 포함하는 새로운 가치 창출 프레임워크로 전환할 때라고 생각합니다. 단순히 초과 자본을 환원하거나 특정 수치 목표만을 추구하는 것이 아니라, 견고한 자본 기반 위에서 주주환원과 기업 성장이 유기적으로 조화를 이루는 지속 가능한 가치 제고 체계를 구축하는 것이 목표입니다.

Jang JonghoonGroup CFO

이를 바탕으로 세 가지 새로운 핵심 전략 목표를 설정했습니다. 첫 번째는 10% 이상의 자기자본이익률(ROE) 달성입니다. 자본비용을 상회하는 ROE를 목표로 하며, 보다 빠른 개선에 중점을 두고 있습니다. 현재 사업 포트폴리오를 고려할 때, 이 개선 속도는 상당히 빠를 것으로 기대합니다. 은행의 견고한 반복 수익 기반을 바탕으로 2026년까지는 자본시장을 중심으로, 이후에는 신용 금융 사업에 집중하여 단계적으로 비은행 부문의 경쟁력을 강화하고, 2028년까지 ROE를 10%~12% 범위 내에서 관리할 것입니다. 특히, 신한만의 고유한 PBR ROC 논리 트리를 기반으로 한 Value-Up 자료를 통해 자본비율을 동시에 관리하고, 세부 실행 계획을 통해 자회사 전반의 수익성을 개선하여 자본 효율성을 높일 것입니다. 두 번째는 총주주환원율 50% 이상입니다.

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