agilon health, inc. TD Cowen 46th Annual Health Care Conference
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보스턴에서 열리는 TD 헬스케어 컨퍼런스 첫째 날에 함께해 주신 모든 분들께 감사드립니다. 감사합니다. 저는 찰스 리라고 합니다. 저는 헬스케어 서비스 담당 애널리스트입니다. 오늘은 아질론 헬스와 함께하게 되어 기쁩니다. 저와 함께 CFO 제프 슈와네케 그리고 투자자관계팀의 매튜 스미스가 이 자리에 있습니다. 간단히 말씀드리면, 아질론 헬스는 약 2,200명의 1차 진료의와 50만 명이 넘는 메디케어 어드밴티지 회원들을 지원하며 가치 기반 진료로 전환할 수 있도록 맞춤형 플랫폼과 깊이 있는 운영 지원을 제공하는 신뢰받는 파트너입니다. 제프, 매튜, 오늘 함께해 주셔서 감사합니다.
네, 바로 본론으로 들어가겠습니다.
얼마 전, 지난 주 말에 4분기 실적을 발표했습니다. 모든 내용을 다 전달하기보다는, 간단히 주요 내용과 2026년 중간 조정 EBITDA 가이던스에 도달하는 데 필요한 주요 요소를 설명해 주실 수 있을까요?
네, 물론입니다. 4분기에는 연간 대비 비용 추세가 상승했습니다. 4분기 이전에는 중간 5%대였으나 연말에는 6.5%로 올라갔습니다. 주로 3분기 비용 추세가 영향을 미쳤습니다. 3분기 비용 추세는 6% 초반대였지만 지금은 7.2%에 이르렀습니다. 3분기에 650만 달러가 넘는 몇 건의 독특한 입원 사례가 있었습니다. 이로 인해 4분기 비용 추세 추정치를 7% 범위로 크게 상향 조정했습니다.
연간으로는 6.5%로 마감했습니다. 시작점으로 생각해보면, 2026년을 향한 견고한 기반을 마련했다고 믿고 있습니다. 내년과 2026년 중간 조정 EBITDA 손익분기점 도달을 위한 주요 요소들은 몇 가지인데요, 첫째는 최종 벤치마크율이 9% 이상인 실질 성장률이고, 이를 기준으로 지급자들이 어떻게 입찰했는지가 중요합니다. 전체 네트워크를 통틀어 보면, 지급자들이 수익성을 위해 입찰했다는 점을 확인할 수 있습니다. 지급자들의 입찰은 9% 이상의 벤치마크율보다 약간 높았습니다. 이는 분명히 의미 있는 상승입니다. 두 번째는 계약과 관련된 부분입니다.
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