Aura Minerals Inc. Common Shares Mining Forum Europe 2026
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감사합니다, 여러분. 계속해서 세션을 진행하겠습니다. 오늘은 아우라 미네랄스의 최고재무책임자(CFO) 클레버 씨를 모셨습니다. 바로 시작하겠습니다. 클레버 씨에게 마이크를 넘기고, 이후에 청중분들의 질문이 있는지 살펴보겠습니다.
네, 감사합니다. 여러분, 안녕하세요. 초대해 주셔서 감사합니다. 저는 아우라 미네랄스의 CFO 클레버 카르도소입니다. 현재 회사에 7년 조금 넘게 재직 중입니다. 오늘은 아우라에 대해 소개해 드리겠습니다. 저희는 금과 구리를 생산하는 성장 중인 기업으로, 특히 라틴 아메리카를 중심으로 미주 지역에 집중하고 있으며, 나스닥과 브라질 증시에 상장되어 있습니다. 아우라에 대해 간단히 소개드리자면, 저희는 성장하는 회사입니다. 지난 5~6년간 신규 자산 인수와 신규 프로젝트 개발을 통해 금 환산 생산량 기준으로 회사 규모를 두 배로 키웠습니다. 현재 자체적으로 6개의 광산을 운영 중이며, 2개의 프로젝트가 개발 단계에 있고 모든 자산에서 확장 가능성이 있습니다. 앞으로 몇 년 내에 다시 한 번 두 배로 성장할 것으로 기대하고 있습니다. 저희는 성장 곡선 중간 지점에 있는 성장 스토리라고 말씀드릴 수 있습니다.
최근 몇 년간 강력한 현금 흐름을 창출해 왔습니다. 전체 지속 비용(all-in sustaining cash cost) 곡선에서 두 번째 사분위권에 위치해 있습니다. 프로젝트에 대해 좀 더 자세히 설명드리겠습니다. 이들 프로젝트는 높은 내부수익률(IRR)을 창출합니다. 이러한 현금 흐름 덕분에 성장을 위한 자금 조달은 물론 상당한 배당금도 지급할 수 있었습니다. 2020년 말에 EBITDA에서 반복적인 자본적지출을 뺀 금액의 최소 20%를 배당하는 정책을 승인했습니다. 그 이후로, 한두 차례 예외를 제외하고는 2021년부터 배당 정책을 초과하여 배당금을 지급해 왔으며, 매우 상당한 배당 수익률을 기록하고 있습니다. 우리의 배당 수익률은 연간 최소 6%에서 최대 13.5%까지 변동해 왔습니다. 우리는 성장 스토리일 뿐만 아니라 배당 스토리이기도 합니다.
회사를 성장시키면서도 재무 상태에 부담을 주지 않고 배당금을 지급할 수 있었습니다. 우리는 거의 무차입 상태를 유지하고 있습니다. 순부채 대비 EBITDA 비율은 0.3배에 불과하여, 앞으로 더 많은 프로젝트를 진행하면서도 성장과 배당 지급을 계속할 수 있습니다. 우리는 'Aura 360'이라 부르는 매우 강한 내부 문화를 가지고 있으며, 사람을 최우선으로 생각합니다. 직원 안전이 최우선 과제입니다. 2024년부터 2025년까지 모든 프로젝트와 운영에서 작업 중단 사고가 전혀 발생하지 않았으며, 서로 다른 관할구역에서 광산을 건설하고 운영하고 있습니다. 지역사회와 환경에 대한 강한 관심을 가지고 있습니다. 여기서 몇 가지 흥미로운 사례도 살펴보겠습니다.
회사 차원에서는 최고경영진부터 광산 운영자까지 모두가 총유지현금비용을 줄이고 프로젝트 수익을 극대화하는 데 집중하도록 인센티브 시스템을 운영하고 있습니다. 주주와 경영진 간에 목표가 잘 일치되어 있습니다. 한눈에 보면, 말씀드렸듯이 우리는 라틴 아메리카에 집중하고 있습니다. 현재 브라질에 6개의 생산 자산이 있으며, 그중 4개는 금광입니다. 아포에나는 한동안 생산 중이었습니다. 지난 4년간 브라질에서 두 개의 광산을 건설했습니다. 하나는 알마스라고 하며, 2022년과 2023년에 건설했습니다. 다른 하나는 가장 최근에 건설한 보르보레마 광산입니다. 2024년에 건설을 시작해 2025년 9월에 상업 생산에 도달했습니다.
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