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14.ª Conferencia Anual de Laguna de Morgan Stanley de Eaton

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Transcripción

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Participante

Gracias a todos. Quiero darles la bienvenida a nuestra 14.ª Conferencia Anual de Laguna. Para consultar información importante, visite el sitio web de divulgación de investigaciones de Morgan Stanley en morganstanley.com/researchdisclosures. Si tienen alguna pregunta, comuníquense con su representante de Morgan Stanley. Me complace estar aquí con Eaton. Estoy aquí con el CEO Paulo Ruiz y espero con interés conversar.

Participante

Gracias. Buenas tardes. Para empezar, está entrando en su segundo año en el cargo de CEO.

Participante

Acaba de completar el primer año, y 2026 va bastante bien, por encima del plan que presentó. ¿Qué ha cambiado desde que empezó y qué deberían esperar los inversionistas de aquí en adelante?

Paulo RuizCEO

Diría que nuestra estrategia realmente está funcionando y está cobrando impulso. Ejecución: tenemos impulso en la ejecución. Acaba de señalar que este año estamos por encima de las cifras que nos comprometimos a alcanzar. Iniciamos la guía con un crecimiento orgánico de 8%. En la primera revisión, pasamos a 10%, y ahora, en la segunda revisión, dijimos que podemos alcanzar 12%. Queremos seguir operando de esa manera, demostrando que podemos hacer más y, de hecho, aumentando nuestras propias cifras. Ese es el espíritu. Así está trabajando todo el equipo. Nos sentimos muy bien con la tracción y el impulso que tenemos. Si damos un paso atrás y vemos lo que la compañía ha logrado históricamente, nos tomó más de 100 años llegar a $20 billion, ¿cierto? Eso solo ocurrió cuando adquirimos Cooper en 2013.

Paulo RuizCEO

Después, pasamos una década mejorando el portafolio. Reestructuramos el portafolio. No crecimos mucho. Los ingresos aumentaron solo $1 billion en 10 años, pero mejoramos significativamente los márgenes. Fue una década de mejora de márgenes. Si avanzamos rápidamente a los últimos tres años, incluida la guía que acabo de darles para este año, vamos a sumar $10 billion a los ingresos en solo tres años. Piensen en ese impulso: $1 billion en 10 años frente a $10 billion en tres. De cara al futuro, ese ritmo se acelerará aún más ahora, rumbo a 2030. Nos sentimos muy bien con eso. Si consideran esto en el contexto de la estrategia general de la compañía, vemos que los mejores años de este negocio todavía están por venir.

Paulo RuizCEO

Tengo mucha confianza en que está surgiendo un nuevo Eaton, porque la estrategia que tenemos hoy está diseñada para impulsar al mismo tiempo el crecimiento de los ingresos y la expansión del margen. Tenemos todas las medidas necesarias para lograr exactamente eso. Diría que, dada la estructura actual de la compañía, deberían ver surgir un nuevo Eaton, un nuevo punto de inflexión en términos de crecimiento. Estoy seguro de que todo lo que hicimos en el pasado y recientemente dará buenos frutos de cara al futuro.

Participante

Sobre esa guía, ¿hay alguna actualización de cómo viene el T3 y alguna novedad para el año?

Paulo RuizCEO

Nos sentimos muy bien con el T3. Tuvimos un julio muy sólido y también un agosto muy sólido. Apuntamos al extremo superior de la guía en todos los aspectos que seguimos. También vemos de la misma manera el año completo. El cierre del año será muy sólido. Apuntamos al extremo superior de la guía que habíamos establecido. Una vez más, ese es el espíritu: nadie en la compañía está cantando victoria. Apuntamos a superar las expectativas y queremos poder dar una sorpresa positiva a medida que avancemos. Todas las medidas están implementadas. ¿Por qué nos sentimos bien con esto? En primer lugar, como saben, estamos aumentando la producción en 24 instalaciones. Tres cuartas partes, es decir, 16 si piensan en seis. Así que 16 de las 24 ya están en fase de aumento de producción y cada día producen a un ritmo mucho mejor.

Paulo RuizCEO

Eso se convierte en un viento a favor para nosotros de cara al futuro. En cuanto a precios y costos, tomamos medidas de precios en abril y en agosto, y también reajustamos selectivamente los precios de la cartera de pedidos. Ese contexto, junto con mercados finales sólidos y una cartera de pedidos récord, nos da mucha confianza no solo para el T3 y el T4, sino también de cara a 2027.

Participante

Sobre 2027, sin dar una guía, ¿tienen alguna idea de cómo se está perfilando? En este momento, vemos que el Consenso y los modelos proyectan incrementos por debajo del ritmo de salida del T4.

Paulo RuizCEO

¿Algún comentario al respecto? No esperas que dé una guía hoy.

Paulo RuizCEO

Lo sé, pero está bien. La situación es sólida. Como dije antes sobre el aumento de producción, la mayor parte de las interrupciones de ese proceso ya quedaron atrás; ocurrieron en el T1 de este año y el T4 del año pasado. Estamos empezando a lograr cifras mucho mejores de ingresos por día. Para ser precisos, en Electrical Americas ya en el T2 registramos un aumento de 25% en los ingresos por día respecto de enero del año pasado. Así que crecimos alrededor de 16% en cinco trimestres. Fue un esfuerzo enorme. En solo un trimestre, del T1 al T2, crecimos 8% frente al trimestre anterior. El equipo hizo un trabajo extraordinario. Así que me siento muy bien con eso. Una vez más, los precios serán un viento a favor frente a un viento en contra en la relación entre precios y costos.

Paulo RuizCEO

Los mercados son sólidos y tenemos una cartera de pedidos muy sólida, récord, en este momento. Ese es un contexto muy sólido para 2027. Además, tomamos medidas en nuestro portafolio, con adquisiciones y las compras adecuadas. Boyd empezará a contabilizarse como crecimiento orgánico a partir del T2 del próximo año. Así que será un gran viento a favor para nosotros. La operación anunciada con Dana mediante un Reverse Morris Trust avanza según lo previsto. En el T2 del próximo año, Boyd se contabilizará como crecimiento orgánico. También se habrá separado el negocio de Mobility, lo que favorece tanto los ingresos como los márgenes. Así que la situación es muy sólida.

Participante

Y, hablando un poco más del portafolio, desplegaron $13 billion de capital y acordaron separar Mobility dentro de un año. ¿Cómo deberían considerar los inversionistas el portafolio de aquí en adelante?

Paulo RuizCEO

Estoy muy orgulloso de lo rápido que el equipo cambió el portafolio. Fuimos incluso más disciplinados que antes porque elegimos nuestras áreas de enfoque. Dijimos que trabajaríamos en centros de datos y solo en el sector aeroespacial; por eso pudimos avanzar más rápido. Me alegra mucho que cada adquisición que hicimos esté registrando cifras mejores que las que habíamos proyectado inicialmente, así que es algo positivo. Además, de cara al futuro, si consideran el portafolio, deberían esperar que sigamos teniendo actividad en el área eléctrica. Pero no deberían esperar grandes adquisiciones como la de Boyd. Estamos asimilando esas empresas y aumentando su producción. Todas están creciendo muy rápido. Seguiremos haciendo algunas adquisiciones complementarias, especialmente en el área eléctrica, pero no queremos hacer grandes adquisiciones en los próximos dos años.

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