クアンタ・サービシズ 2026年 第3四半期 決算説明会

ありがとうございます。皆さま、クアンタ・サービシズの2026年第3四半期決算説明会にようこそ。今朝、2026年第3四半期決算を発表するプレスリリースを公表しました。弊社ウェブサイトquantaservices.comの投資家向け情報セクションでご覧いただけます。また今朝、2026年第3四半期の事業・財務に関する解説と、2026年の見通しに関する予想概要を、クアンタの投資家向けウェブサイトに掲載しました。今朝の電話会議では経営陣が簡単な冒頭説明を行いますが、事業・財務に関する解説が経営陣の準備した説明の大部分に代わることを想定しており、これにより機関投資家の皆さまからの質問にお答えする時間を増やします。本電話会議でお伝えする情報は、本日、2026年10月29日時点のものです。したがって、時間の経過により変わる情報については、録音を再生する時点では正確でなくなっている可能性があることにご留意ください。

本電話会議では、1995年の米国民事証券訴訟改革法によって定められた責任免除のセーフハーバー条項の適用を意図した将来予想に関する記述を含みます。これには、将来の事象や財務実績に関する期待、意図、前提、または信念を示す記述が含まれます。これらの記述には、予測が困難であるか、クアンタの管理が及ばない一定のリスク、不確実性、前提が含まれるため、過度に依拠すべきではありません。実際の結果は、明示または暗示された内容と大きく異なる可能性があります。また、過去および予測に関する特定の非GAAP財務指標を提示します。これらの財務指標と、最も直接的に比較可能なGAAP財務指標との調整表は、決算発表資料および事業・財務に関する解説に記載しています。将来予想に関する記述および非GAAP財務指標の詳細については、これらの資料をご参照ください。

最後に、プレスリリースやその他の情報に関する通知を受け取るには、quantaservices.comの投資家向け情報セクションからメール通知にご登録ください。また、弊社ウェブサイトに掲載されているソーシャルメディアの各チャンネルで、クアンタIRおよびクアンタ・サービシズをフォローしてください。それでは、クアンタの社長兼最高経営責任者（CEO）、デューク・オースティンに引き継ぎます。デューク、お願いします。ありがとうございます、キップ。皆さま、おはようございます。クアンタ・サービシズの2026年第3四半期決算説明会にようこそ。

まず、約95,000人の従業員に感謝を申し上げます。安全への取り組み、卓越した成果を追求する企業文化、そしてお客様に確実性をお届けするという姿勢があるからこそ、今朝お話しするすべてが可能になります。今朝発表した第3四半期の業績は、売上高、調整後EBITDA、調整後EPSが堅調な2桁成長を遂げ、健全なキャッシュフローを確保したほか、受注残高は過去最高の$64 billionとなるなど、期待を大幅に上回りました。これらの業績は、各セグメント、サービスライン、最終市場にわたる幅広い強さに加え、当社が実行している複数年にわたる戦略と、それに対する投資が実を結んでいることを反映しています。この予想を上回る業績と、第4四半期に見込まれるさらなる上振れを踏まえ、2026年通期のすべての財務指標に関する見通しを大幅に引き上げます。

今四半期も、当社の事業モデルが大規模な事業運営において確実に成果を上げられることが改めて示されました。当社の幅広いポートフォリオと、複数の最終市場にまたがって柔軟に配置できる熟練した人材を組み合わせることで、大きな競争優位性が生まれます。この柔軟性により、需要が最も強い分野に戦略的にリソースを配分し、個別市場の景気サイクルへのエクスポージャーを抑え、お客様と株主の皆さまに、より一貫性と予測可能性の高い成果をお届けできます。クアンタは、公益事業、発電、大口需要市場における業界をリードするお客様の長期計画に深く組み込まれており、引き合いは加速しています。お客様を深く理解し、お客様を最優先に考えることで、市場の先を行っています。

お客様が求めているのは、何年も先を見据えた計画をともに立て、資本投資計画に合わせて技能労働者やサプライチェーンのソリューションを整え、妥当なコストでプロジェクトや計画の確実な遂行を実現し、さらにプロジェクトが実施される地域社会に持続的な経済効果をもたらすパートナーです。確実に成果を上げてきた実績と、人材を迅速に動員し、サプライチェーンを素早く整える能力が、当社のソリューションへの需要を押し上げています。この評判は当社の公益事業部門で築かれたものであり、同部門は今もクアンタの基盤です。公益事業会社は、将来的に規模を2倍にすることを求められています。また、信頼性、強靭性、需要増加に対応するため、電力網を大幅に拡張・強化する必要性は明白であり、不可欠だと考えています。

当社が長期的に成長を続ける公益事業の基盤と捉える分野では、引き続きリーダーとしての地位を強化していきます。それに加え、高圧送電、発電、大口需要、テクノロジーなどの分野で、さらなる機会が見込まれます。これらの機会により、2030年を大きく超える将来まで事業の見通しが広がっています。全米各地の大規模な送電プロジェクトでは、許認可や承認から計画、エンジニアリングに至るまで順調に進展しており、契約締結と受注残への計上に近づいています。発電分野の機会も活発で、さまざまな段階にあります。今後数年にわたり、多様な市場にまたがって積み上がっていく機会に期待しています。テクノロジーは可能な限り速いペースで進化しています。公益事業会社はステークホルダーを守るために取り組んでおり、クアンタはその両方を実現するうえで中心的な役割を果たしています。公益事業分野で当社の事業モデルが実績を上げていることも、テクノロジー企業や大口需要家がこのモデルを受け入れている理由です。

公益事業会社へのサービスを通じて数十年かけて築いてきた、協業を重視するソリューションベースのアプローチこそ、こうした顧客に提供しているものです。今年の業績が示すとおり、当社のソリューションへの需要は非常に大きく、拡大しています。この市場環境において、当社の事業範囲と規模、リソースの融通性、そしてそれらによって可能になるソリューションには価値があります。リソースを総合的に最良の機会に振り向けることは、これまで以上に重要です。当社は、質が高く、十分な資本力を持ち、業界をリードする顧客を優先しています。そうした顧客は、協業を重視する当社の長期的なアプローチを評価し、複数年にわたるインフラ投資プログラムを有しています。当社のポートフォリオの強みは、単一市場の動向に過度に依存していないことにあると考えています。幅広く多様で強靭な基盤の上に成り立っており、柔軟性が一段と高まる技能職の人材に支えられています。当社の自社施工モデルは、大規模なプロジェクトを納期どおり、予算内で完了させることを目的としています。こうしたことは、技能職の人材なしには実現できません。

技能者は買うことができず、育てなければなりません。当社は事業全体でカリキュラムや革新的な研修プログラムに投資し、業界をリードする研修環境を整備しています。それにより、人材の獲得と定着が可能になります。職長や現場監督のリーダー層を拡充しています。これにより、技能職の人材育成と自社施工能力の強化に、乗数効果がもたらされると考えています。技能者が技能者を育てます。当社は10年以上にわたり、労働力に多額の投資を行ってきました。10年にわたる力強い2桁台の複利的な利益成長が、その成果を物語っています。また、統合型の加工ソリューションの拡充にも投資しています。これは人材の生産性を高め、スピードと効率、品質、そしてスケジュールの確実性を向上させるものだと考えています。資本配分の判断にも、同じく徹底したパフォーマンス重視の姿勢を貫いています。クアンタに加わった質の高い企業はいずれも、多くの場合、長年かけて築いてきた関係を通じて結びついた企業です。

優れた企業の買収には時間をかけ、戦略に沿って規律ある判断を行っています。企業文化や適合性を最も重視する基準としています。最近完了した買収先はいずれも優れた企業であり、製造、エンジニアリング、サプライチェーンの能力を強化し、お客様に統合ソリューションを提供する能力を広げてくれます。クアンタの一員として迎えられることを歓迎します。今年、チームが達成した素晴らしい成果を誇りに思います。また、電力会社、発電、テクノロジーおよび負荷センター市場における、より大規模なプログラムはこれから本格化します。2026年の投資家説明会で示した複数年にわたる成長目標を上回るペースで進んでおり、クアンタが長期にわたり利益ある成長を積み重ねていく能力への確信は、さらに強まっています。過去最高の受注残と拡大する従業員数に支えられ、2027年も調整後EPSで力強い2桁成長を達成できると見ています。

お客様の成功の実現に注力し、規律ある資本配分を行いながら、長期にわたり利益と株主価値を積み上げていきます。それでは、クアンタのCFOであるジャイシュリー・デサイに引き継ぎ、業績と2026年のガイダンスについて説明してもらいます。その後、ご質問をお受けします。ジャイシュリー、お願いします。ありがとうございます、デューク。皆さん、おはようございます。

第3四半期は、すべての面で過去最高の業績を達成し、素晴らしい四半期となりました。売上高は$12 billionとなり、前年の$7.6 billionから57%増加しました。調整後EBITDAは$1.4 billionとなり、前年第3四半期から69%増加しました。調整後EBITDAマージンは12.1%に拡大しました。調整後希薄化後1株当たり利益は$6.06となり、前年の$3.33から82%増加しました。GAAPベースの希薄化後1株当たり利益は$4.55で、前年の$2.24の2倍を超えました。第3四半期の営業キャッシュフローは$1.5 billion、フリーキャッシュフローは$1.2 billionとなり、いずれも四半期として過去最高でした。2026年のガイダンスについてですが、売上高は$41.3 billionから$41.6 billionの範囲になると見込んでいます。これは、従来の見通しに比べ、レンジの中間値で約$1.9 billionの上方修正となります。

調整後EBITDAは$4.4 billionから$4.49 billionの範囲、レンジの中間値でのマージンは10.7%となる見込みです。調整後EPSは$17.90から$18.30の範囲を見込んでいます。キャッシュフローについては、年初来の9カ月間が過去に例のないほど好調だったことを踏まえ、フリーキャッシュフローは$2.5 billionから$3 billionの範囲になると見込んでいます。これは年間で再び過去最高を更新する水準で、レンジの中間値では調整後EBITDAの60%を超えるキャッシュ転換率に相当します。当四半期には、事業面および財務面の強みを生かして流動性と財務の柔軟性を高め、成長戦略を支える資本配分を今後も継続できる体制を整えました。7月には、リボルビング信用枠のコミットメントを$2.98 billionに増額し、満期をJuly 2031まで延長しました。8月には$2 billionのシニアノートを発行し、9月にはタームローンの未返済残高を全額期限前返済しました。