プロクター・アンド・ギャンブル 2026年年次株主総会

おはようございます。プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニーの取締役会長、社長兼最高経営責任者を務めるシャイレーシュ・ジェジュリカーです。皆様をP&Gの2026年年次株主総会にお迎えできることを嬉しく思います。ご参加いただき、また当社に長期にわたり投資していただいていることに、心より感謝申し上げます。開会を宣言する前に、本日の議決事項に関する詳細かつ包括的な情報は、公開済みの委任状説明書に記載されていることを改めてお伝えします。同じ内容を繰り返すのではなく、委任状説明書の記載内容を参照することがあります。ただいまより、総会を開会します。総会の招集通知はすべての登録株主に送付されており、オンラインまたは代理出席により定足数が満たされています。本日は、最高財務責任者のアンドレ・シュルテン、最高法務責任者兼秘書役のスーザン・ストリート・ウェイリー、そして投資家向け広報担当上級副社長のケリ・コーワンが同席しています。

本日は、私とともに取締役を務める皆さんも出席していますので、これよりご紹介します。マーク・アレン。エレクトラ・エアロの最高経営責任者であり、ボーイング・インターナショナルの元社長、ザ・ボーイング・カンパニーの元最高戦略責任者です。クレイグ・アーノルド。イートン・コーポレーションの元会長兼最高経営責任者です。ブレット・ビッグス。ウォルマート・インコーポレイテッドの元執行副社長兼最高財務責任者です。シーラ・ボニーニ。世界自然保護基金の民間セクター連携担当上級副社長です。エイミー・チャン。シスコシステムズ・インコーポレイテッドの元執行副社長兼エグゼクティブ・アドバイザーであり、アカンパニーの創業者兼元最高経営責任者です。エイミーはイノベーション・テクノロジー委員会の委員長です。ジョセフ・ヒメネス。アディタム・バイオの共同創業者兼マネージングディレクターであり、ノバルティスAGの元最高経営責任者です。ジョーは当社の筆頭独立社外取締役であり、ガバナンス・公共責任委員会の委員長です。

クリス・ケンプチンスキー。マクドナルド・コーポレーションの会長、社長兼最高経営責任者です。クリスは報酬・リーダーシップ開発委員会の委員長です。クリスティン・マッカーシー。ウォルト・ディズニー・カンパニーの元上級執行副社長兼最高財務責任者です。クリスティンは監査委員会の委員長です。アシュリー・マクエボイ。インシュレット・コーポレーションの社長兼最高経営責任者です。ロブ・ポートマン。元米国上院議員であり、米国通商代表を務めました。ラジェシュ・サブラマニアム。フェデックス・コーポレーションの社長兼最高経営責任者です。また、デブラ・L・ リーをご紹介し、その功績に感謝したいと思います。今年は再選に立候補せず、退任する当社取締役です。デビーはリーディング・ウィメン・ディファインド財団の理事長であり、BETネットワークスの元会長兼最高経営責任者です。当社取締役を6年間務め、思慮深い助言、幅広い事業経験、そしてP&Gと株主に対する揺るぎない献身をもって貢献してきました。彼女の見識は、ガバナンス、人材、戦略に関する重要な議論を導くうえで役立ってきました。

取締役会、経営陣、株主を代表して、デビー、これまでのご尽力に感謝申し上げます。本日は、デロイト＆トウシュのデービッド・クロウリーとシャン・ネメスも出席しています。監査人がお答えするのがより適切なご質問がある場合には、両名が対応いたします。最後に、議長として、ブロードリッジ・ファイナンシャル・ソリューションズを本総会の投票検査人に任命しました。ブロードリッジの代表者が本総会に出席しており、投票を監督します。ただいま投票を開始します。議案に関する報告の後、投票を締め切ります。それでは、スーザン・ウェイリー最高法務責任者兼書記に進行を引き継ぎ、本日の総会の議案についてご説明いただきます。

ありがとうございます、シャイレーシュ。シャイレーシュから説明があったとおり、投票は開始されています。今すぐ株式の議決権を行使される場合は、画面下部の「ここから投票」欄にある案内に従ってください。すでに投票されている場合、投票内容を変更するのでなければ、現時点で手続きは不要です。最初の議案は、取締役の選任です。取締役会は、会社の委任状説明書に記載され、本日の総会でも先ほどご紹介した12名を候補者として指名しています。本総会で選任される取締役の任期は1年間で、2027年の年次株主総会までとなり、後任者が選任されるまで在任します。取締役会は、各候補者への賛成票を推奨しています。取締役会は、各候補者が当社と株主に貢献するための貴重なスキルと経験を備えていると考えています。それでは、取締役会提出議案に移ります。

最初の取締役会提出議案は、当社の独立登録会計事務所としてデロイト＆トウシュLLPを選任したことの承認です。取締役会にはこの議案を株主に付議する義務はありませんが、独立登録会計事務所の選任について株主の皆様に意見を表明していただくことが重要だと考えています。取締役会は、デロイトを引き続き起用することが当社および株主の皆様の最善の利益にかなうと考えています。これらの理由および委任状説明書に記載された理由から、取締役会は本議案への賛成票を推奨します。次は、経営陣報酬に関する諮問投票、いわゆる「セイ・オン・ペイ」についての取締役会提出議案です。当社は、株主の皆様のために価値を創出するという基本目標を達成するため、経営陣報酬プログラムを設計しています。当社のプログラムと企業文化は、経営陣がバランスの取れた成長と価値創出を実現し、消費者、お客様、従業員、社会、株主の皆様のニーズに応えるよう動機付けています。

これらの理由および委任状説明書に記載された理由から、取締役会は本議案への賛成票を推奨します。以上で、取締役会提出議案の説明を終わります。今年は株主提案が3件あります。これらの提案とそれに対する取締役会の見解は、委任状説明書の89ページから96ページに記載されています。最初の株主提案は、アカウンタビリティ・ボードが提出したもので、臨時株主総会の招集を株主が請求するために必要な基準を、議決権のある発行済み株式の25%から15%に引き下げるよう会社に求めています。それでは、提案者に本件について発言していただきます。

皆さん、こんにちは。アカウンタビリティ・ボードのマット・プレスコットです。時間の都合上、手短に申し上げます。この提案の内容は明らかだと考えています。皆様に本提案への賛成をお願いいたします。ご質問があれば、委任状説明書をご覧ください。ありがとうございます。ありがとうございます。取締役会は、本提案への反対票を推奨します。

取締役会は、現行の25%という基準は、株主の権利と、不必要な費用や混乱を防ぐ必要性との適切なバランスを保ち、オハイオ州法および一般的な市場慣行に沿っており、当社のより広範なガバナンスおよび株主エンゲージメントの枠組みにも合致していると考えています。したがって、取締役会は本提案への反対票を推奨します。2件目の株主提案は、ナショナル・リーガル・アンド・ポリシー・センターが提出したもので、将来、異なる基準を認める規制が導入された場合でも、株主提案の提出者に適用される現行の適格要件基準を維持する方針を採用するよう取締役会に求めています。それでは、提案者に本件について発言していただきます。

ナショナル・リーガル・アンド・ポリシー・センターのポール・チェッサーです。株主提案の提出権を維持することを求める議案5について説明します。本提案は、規制当局が今後ワシントンD.C.でどのような対応を取ろうとも、プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニーの委任状説明書に株主提案を掲載する権利を、現在の基準のまま維持することを取締役会に約束するよう求めるものです。本提案が起草された時点、そして会社が本提案を時期尚早と評した時点では、株主提案を提出する権利は、80年以上にわたって維持されてきた連邦規則に基づいていました。その根拠は、今や失われています。9月21日、証券取引委員会はその規則を全面的に撤廃することを提案しました。会社が反対意見を記載した声明を作成したのは、こうした動きが明らかになる前でした。委任状助言会社のグラス・ルイスも同様です。同社は9月18日に本提案を検討し、現時点では不要と評しました。その3日後、SECはこの規則を撤廃することを提案しました。

グラス・ルイスは、株主が提案を提出できなくなった場合には再検討すると述べていました。そして今まさに、その事態が議論の俎上に載っています。この規則は今や変更されました。提案を提出できる者の最低基準を定めていた当局が、その基準を全面的に撤廃する方向に動いています。これが実現すれば、投票用紙に提案を載せるための要件は、州法の寄せ集めに委ねられることになります。テキサス州ではすでに、会社が株主に対して、少なくとも$1 million相当の株式、または会社の3%を保有し、さらに議決権の3分の2の支持を取り付けるよう要求することが認められています。これらを満たさなければ、提案を提出することすらできません。デラウェア州では、株主が諮問的な提案を提出できるかどうか自体が、未解決の問題です。P&Gはオハイオ州で設立されており、現在この連邦規則が保障している株主のアクセス権を州法が約束しているわけではありません。

本提案が保護する対象そのものである、少額の株式を保有する長期株主は、ここで意見を述べる権利を失う可能性があります。本提案は、そうした争いが続く間、現在のアクセス権を確保する唯一の安全策です。取締役会の裁量を縛るものではありません。定款ではなく方針の採用を求めているものであり、法律が求めることになれば、取締役はその方針を改定できます。規則が安全に維持されるように見えていた時点では、様子を見るという判断も理にかなっていたかもしれません。それは9月21日に変わりました。今問われているのは、経営幹部や取締役のガバナンス上の決定に異議を唱える皆様の権利が、この先も守られるかどうかです。まだお持ちのうちに、この委任状による議決権行使の機会を守り、ぜひ議案5に賛成票を投じてください。ありがとうございます。ありがとうございます。取締役会は、本提案に反対票を投じるよう推奨しています。