モンゴDB 2026年投資家説明会
決算説明会の要点と文字起こしを確認できます。
文字起こし
最初の15段落を発言者ごとに確認できます。
MongoDBの2026年インベスターデーへようこそ。ナスダックの会場にお越しの皆様も、ウェブキャストを通じてオンラインでご参加の皆様も、本日はご参加いただき、誠にありがとうございます。MongoDBでIR責任者を務めております、ジェフ・フラッグバーグです。本日は盛りだくさんの内容をご用意しています。当社の市場機会や新たなイノベーションについてお話しできることを楽しみにしています。新たなイノベーションについては、本日早くにご覧いただいた方もいらっしゃると思います。また、当社のシニアリーダー数名から直接お話を聞いていただく機会もご用意しています。始める前に、いくつか事務的なご案内を手短にさせていただきます。本日のプログラムは約4時間を予定しており、午後3:15頃に終了する見込みです。休憩は2回予定しています。正午頃に30分間の昼食休憩を設けます。また、パートナーシップに関するセッションの後、財務アップデートの前に、10分間の休憩を設けます。
質疑応答は2回行います。最初に昨日の発表について取り上げ、その後、発表内容をすべてお伝えした最後に、より長い質疑応答の時間を設けます。最後に、本日のプレゼンテーション資料の全編は、冒頭の説明が終わり次第、IRウェブサイトに掲載する予定です。それでは、法的開示について簡単にご説明します。本日の説明には、1995年民事証券訴訟改革法のセーフハーバー条項に基づく将来予想に関する記述が含まれます。これには、市場機会、戦略、製品イノベーションおよび財務目標に関する記述が含まれます。これらの記述は本日時点の当社の見解のみを示すものであり、実際の業績が大きく異なる原因となり得るリスクや不確実性の影響を受けます。これらのリスクの詳細については、2026年7月31日終了期間の最新のForm 10-Qを含む、当社のSEC提出書類をご参照ください。また、本日は非GAAP財務指標についても説明します。
これらの指標と最も直接的に比較可能なGAAP指標との調整表は、本日のプレゼンテーションの付録に掲載しており、IRウェブサイトでご覧いただけます。本日のスケジュールはこちらです。まず、昨日ご覧いただいた内容について取り上げ、そのテーマに関する短い質疑応答を行います。その後は、次のような内容をお伝えします。暫定社長兼CEOのデブ・イッティチェリアが、当社の市場と持続的な成長を実現する機会についてお話しします。ベン・セファロが、コア製品と、皆さまが今日すでにお読みになったと思いますが、AtlasおよびEnterprise Advancedにおける新たなイノベーションについてお話しします。パブロ・スターン=プラザが、当社のAI機能とAtlas Agent Engineについてお話しします。AI分野のお客様の一社であるエマージェント・ラボから、当社製品の活用方法についてお話しいただきます。ライアン・マック・バンが、当社の市場開拓戦略についてお話しします。
エリカ・ヴォリーニが、事業拡大を加速させるパートナーについてお話しし、その後、マイク・ベリーが登壇して全体をまとめます。いくつか謝意をお伝えしたいと思います。本日の準備には、膨大な作業が費やされました。本日のコンテンツを作成した社内チームの皆さまに、心より感謝申し上げます。本日はお客様からもお話を伺います。お客様には、ご多忙の中、当社製品の活用方法を皆さまにご紹介いただくために時間を割いてくださったことに、感謝申し上げます。また、この素晴らしい会場で本イベントを開催してくださったナスダックにも感謝申し上げます。それでは、議題に入る前に、冒頭のご挨拶をいただくため、マイク・ベリーに登壇してもらいたいと思います。マイク、お願いします。ありがとう、ジェフ。
皆さんにお会いできてうれしいです。ご参加いただき、ありがとうございます。プレゼンテーション中は、皆さんにスライドが見えるよう、こちらに立つつもりです。どちらに立ってもあまり変わらないので、真ん中に立つことにします。本日のイベントを始める前に、皆さん、今日はご紹介したい素晴らしい内容がたくさんあります。昨日発表されたニュースについて、まずお話ししたいと思います。まず用意したコメントをお伝えし、その後デイブに登壇してもらい、移行に焦点を当てた短い質疑応答を行います。8-Kに記載されている以上のことはお話しできません。本日は、今後の計画に焦点を当てます。ご存じのとおり、CJは先週金曜日に辞任し、デブが暫定社長兼CEOに任命されました。CJのメタでの新たな役職でのご活躍をお祈りします。
多くのCEOがそうであるように、彼にも印象的な言葉がたくさんありました。その中でもお気に入りの一つは、「過去を振り返らず、前に進みながら解決する」でした。皆さん、私たちもそのとおりに取り組んでいます。私たちは今日、前に進みながら解決に取り組んでいます。今後については、取締役会がデブを暫定社長兼CEOに任命しました。デブは従業員や投資家の間で広く知られており、この移行期間にモンゴDBを率いるうえで、まさに適任です。彼はこの1年間、取締役として在任しており、その間、モンゴDBの経営に非常に深く関与していたと言えます。取締役会はすでに新CEOの選考を開始しており、事業にふさわしい優れた新リーダーを迎えられると確信しています。皆さん、移行期間中も、モンゴDBの業務は通常どおりです。
事業は非常に好調で、本日と明日、ニューヨークで開催する.localイベントでは、皆さんにお伝えしたい刺激的な発表がたくさんあります。業務が通常どおりであることに関連して、経営陣全員が本日ここにおり、これからお示しする方針や計画について、全員の認識が完全に一致していることを知っておいていただくことが重要です。さらに、取締役会のメンバーも数名出席しています。これから登壇する方々を私から紹介するつもりはありません。登壇者には十分に注目が集まるでしょうから。よろしければ、登壇しない経営陣の皆さんに立ち上がっていただけますか。昨年は、CTOのジムとCMOのメイからお話ししました。
さらに、最高情報責任者のディーパ、最高法務責任者のアンドリュー、最高人事責任者のハーシャ、そしてアンドリューのすぐ後ろにいるテクニカルフェローのアシシュもいます。登壇する方々に加え、彼らもここに出席しています。皆さんに彼らをご紹介しておきたいと思います。皆さん、これはチーム全体のイベントです。今日は私たち全員が皆さんの前にいます。それでは、取締役4名にも立ち上がっていただけますか。私たちを支援するためにここにいてくださることは、とても重要です。ロエロフ、ホープ、チップ、トムです。彼らも私たちを支援するためにここに来ています。皆さん、目指すところは、これについては何度も考えを巡らせましたが、率直に言います。これは一人の人間の話ではありません。これは、MongoDBを前進させるために日々働いている5,700人の話です。
今日皆さんにお話しするのは、全従業員の計画です。私たちの目標は、移行を非常に円滑に進めることです。私たちはチームとして、今後も事業を前進させていきます。私たちは、お客様、従業員、株主に対する責任を非常に重く受け止めています。私たち全員が、集中力を保ち、実行を推進していくことをお約束します。私たちには素晴らしい事業と大きな勢いがあります。それを維持していくことが私たちの役割です。それでは、前任者であり、新たに社長兼CEOに就任したデヴ・イティチェリアをお招きし、短い質疑応答を行いたいと思います。
ここでいくつか質問をお受けします。指名されたら手を挙げてください。お名前とご所属の会社名をおっしゃってください。キース、ここから始めてもらえますか。
こんにちは。モントリオール銀行のキース・バックマンです。正式にお帰りなさい。ありがとうございます。
移行について質問したいと思います。つまり、ジェスと私はホールと話をしていたのですが。この9カ月という短期間で、CJはMongoDBのポジショニングを支援するうえで、特にどのような点で優れた働きをしたと思いますか?ご自身のリーダーシップについて、期間がどれほどになるにせよ、優先事項として何に重点を置いていますか?3つ目ですが、次のリーダーに求めるものを考えるにあたり、特に重要だと思う点として、研究開発や市場開拓などについて何か挙げたいことはありますか?
はい、ご質問ありがとうございます。まず、CJが優れていた点は、当社が経営幹部レベルに販売できるよう、会社の存在感を大きく高めたことだと思います。彼はServiceNow出身で、上級意思決定者との幅広い人脈を持っています。これまで、インフラソフトウェアでは、エンドユーザーにも販売する必要があります。利用者に購入してもらう必要があるからです。アプリケーションソフトウェアとは異なり、インフラソフトウェアをエンドユーザーに無理やり押しつけることはできません。同時に、経済的な購買決定者にも上位レベルで働きかけ、説得力のある導入理由に納得してもらう必要があります。特に、深い関係を築いていたいくつかの重要顧客において、彼は取引の加速に貢献してくれたと思います。
もう一つお伝えしたいのは、私自身も経験していますが、経営幹部レベルの相手に会い、握手を交わすと、取引が成立することがあります。しかし、それはその会議のおかげではありません。取引を成立させるための土台を築くべく、その会議の前に行われたあらゆる準備の成果です。それが一人だけの力だったと言うつもりはありません。実際には、市場開拓チームがそれらの顧客との関係で勢いをつけるうえで、大きな役割を果たしました。明らかに、CJは重要顧客において一定の価値を加え、取引の成立を後押ししてくれました。2つ目の質問ですが、私が何に注力するかということですね。一つは、勢いをさらに高めていくことです。当社には大きな勢いがあると思います。今後お伝えする内容には、かなりご満足いただけると思います。優先事項を明確にし、それを実行することです。
もちろん、製品と市場投入戦略に大きく注力しています。また、社員と企業文化にも注力しています。当社の強みの一つは、常に企業文化だったと思います。これは私が本当に力を入れていることです。次に、その点については、講演の中でもう少し詳しくお話しします。求める人物像について言えば、もちろん、事業の拡大を支援できる方を求めています。ここには非常に大きな機会があると考えています。もちろん、私は辞任しました。11年も経つと、どこかの時点で、誰かにバトンを渡したいと思うものです。ただ、この事業を今後どのように成長させていくかについて、強い情熱を持つ方を見つけたいと考えています。この事業は非常に大きな事業へと成長する可能性があると思います。その理由を説明します。
文字起こし全文
翻訳済みの文字起こし全文はStockNowで確認できます。
すべての発言、英語の原文、発言者ごとの記録はStockNow Proで確認できます。
Proで文字起こし全文を見るAI翻訳には、一部不正確な表現が含まれる場合があります。
さらに見る
