マスコMAS
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マスコ Baird 2026 Global Industrial Conference

決算説明会の要点と文字起こしを確認できます。

決算期 2026所要時間29分参加者2名

文字起こし

最初の15段落を発言者ごとに確認できます。

Tim WojsAnalyst

はい、ありがとうございます。皆さま、おはようございます。ご参加いただきありがとうございます。ティム・ウォイスです。ベアードで建築資材セクターを担当しています。今年も当社のグローバル・インダストリアル・カンファレンスにマスコが参加してくださり、大変うれしく思います。マスコは、ブランド力のある住宅改修製品および建築資材を手掛ける世界的なリーダー企業です。ベーアの塗料、デルタとハンスグローエの水栓金具やシャワー設備、そしてホットスプリングのスパなど、幅広いブランドを展開しています。ステージには、マスコの社長兼CEO、ジョン・ヌーディにお越しいただいています。また、IR担当のレネーも客席前方におります。まず、ジョンから概要について簡単にお話しいただき、その後、質疑応答に移りたいと思います。それでは、ジョンにお話をお譲りします。

Jon NudiPresident and CEO

ありがとうございます、ティム。ここに来られてうれしく思います。マスコの概要ですが、売上高は80億ドル弱で、世界の3つのカテゴリーで事業を展開しています。これはオンになっていますか?はい、そうだと思います。――大丈夫です。

Jon NudiPresident and CEO

3つの――はい、カテゴリーです。

Jon NudiPresident and CEO

当社は配管・水回り製品の世界的なリーダー企業です。

Tim WojsAnalyst

少々お待ちください。音が途切れています。

Tim WojsAnalyst

いや、音が途切れていますね。わかりました。

Jon NudiPresident and CEO

ちょっと確認しましょう。直してもらいます。

Jon NudiPresident and CEO

今度はどうですか?大丈夫ですか?わかりました。確認しましょう。うまくいっています。これを使いますか?では、わかりました。今度は聞こえますか?はい。どうぞ。わかりました。

Jon NudiPresident and CEO

ジョン・ヌーディです。ここに参加できてうれしく思います。マスコについて少しお話しください。ティムからも話がありましたが、当社は建築製品の会社です。売上高は$8 billion弱で、利益率は10%台後半です。長年にわたり、利益率の向上に取り組んできました。中核となるカテゴリーは3つあります。配管設備では世界をリードしており、北米ではデルタ、ブリゾ、ニューポート・ブラスのブランドを、世界ではハンスグローエとアクサーのブランドを展開しています。当社は北米最大のホットタブおよびサウナメーカーです。最後に、装飾建材事業としてベア塗料があり、主にホーム・デポを通じて販売しています。戦略面では、消費者主導の戦略を通じて売上高の成長を加速することに重点を置いています。最終的には、消費者とその課題を理解し、競合他社よりもうまく解決することを目指しています。

Jon NudiPresident and CEO

重点を置いているのは、主に3つのことです。1つ目は、業界をリードするブランドです。当社のカテゴリーでは、ブランドが本当に重要です。最終的には、ブランドが当社のイノベーションを可能にし、現在の利益率を実現する原動力となっています。2つ目は、能力の開発です。特にデジタル面の能力を高めており、この点については後ほどお話しできると思います。最後に、マスコは長年にわたり、オペレーショナル・エクセレンスで知られてきました。それを維持するとともに、チームの取り組みをさらに強化し、引き続きコストを削減して利益率を高め、その利益を事業に再投資して成長につなげていきたいと考えています。それでは、喜んでお話しします。

Tim WojsAnalyst

ありがとうございます、ジョン。CEOに就任されてから、およそ1年半になりますね。事業を評価される中で、主な強みや弱み、あるいは機会としてどのような点が見えてきましたか。また、マスコでの在任期間が長くなるにつれて、どのような分野に時間を割くようになりましたか?

Jon NudiPresident and CEO

はい、この18カ月は非常に充実した期間でした。CEOに就任する前は、実は数年間マスコの取締役を務めていたので、会社の状況をかなりよく把握していました。経営陣の一員として入社してから、投資家の皆さんと多くの時間を過ごしました。一貫して聞かれたのは、利益率と業務規律を重視する姿勢を高く評価している、ということでした。一方で、マスコには売上高をもう少し速いペースで伸ばしてほしい、という声もありました。私たちが特に取り組んでいることの一つは、利益率への注力を決して弱めることなく、成長を実現することです。利益率は極めて重要です。今後もこの取り組みを続けなければなりません。そのうえで、成長を目指す意識をさらに強めていく必要があるでしょう。これまでは、各カテゴリーと同程度のペースで成長してきたと考えています。

Jon NudiPresident and CEO

今後は、各カテゴリーを継続的に上回る成長を遂げると同時に、堅調な利益率を維持したいと考えています。最も難しいことの一つは、この両方を実現することだと思います。チームと話をすると、以前の職場でもそうでしたが、成長か利益率か、どちらかを選ぶべきだと考える人がいます。大切なのは両方を実現することです。そのために私たちが注力しているのは、適切なリーダーシップとチームを整えることです。マスコには、当社の業界を熟知した素晴らしい人材がそろっていると自信を持って言えます。これは非常に心強いことです。さらに、今日の成功に不可欠な能力、特にデジタル分野の能力を強化しています。そうした能力の強化に多くの時間を費やしています。

Tim WojsAnalyst

分かりました。組織にはどのような変更を加えましたか?以前は、セグメントが2つあるだけという形でした。実施された変更について、いくつかお話しいただけますか?

Jon NudiPresident and CEO

はい、いくつかあります。経営体制の面では、いくつか変更を行いました。まず、CEOと各事業の責任者の間に位置していたグループプレジデントの役職を廃止しました。当社の最大の4事業、すなわちデルタ・フォーセット、ハンスグローエ、ベア、そしてワトキンス・ウェルネスで、当社事業の85%を占めています。これらの事業の責任者である各社の社長は、私に直接報告し、経営陣の一員となっています。各事業を経営幹部により近い位置に置いたことは、大きな強みになっていると思います。週に一度、短時間のミーティングを行い、事業の状況や各事業が必要としている支援を把握しています。これは大きな効果をもたらしています。また、経営幹部チームに、各機能分野の優れた専門家を加えました。

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