モンゴDB Goldman Sachs Communacopia + Technology Conference 2026
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Core Productsの製品担当者、または最高製品責任者。
聞こえていません。あなたの声が聞こえていません。
彼は……今、私の声が聞こえますか?
マイクをもう少し……。ドアが閉まるのを待ってください。それでは。CJ、あなたから始めましょう。この役職に就いてほぼ1年が経ち、何百人もの顧客と話をしてきました。MongoDBが果たせる役割について、何が明確になりましたか。また、それによって会社に対するあなたの目標はどう変わりましたか。
もちろんです。まず、ここに来られてうれしく思います。お招きいただきありがとうございます。平均すると、私が顧客と面談する回数は週に10~12回ほどです。顧客が現在、私たちをどう見ているのか、そして今後どう見ているのかを、何より理解しようとしています。AIネイティブ企業、デジタルネイティブ企業、Fortune 500企業、Global 2000企業を対象としています。最大の学びは、私たちが非常にモダンなデータベースとして認識されており、大規模なワークロードにも大きくスケールできるということです。例を挙げると、北米のFortune 100企業の1社から、複数のワークロードをMongoDBに移行した結果、新しいアプリケーションは、別の選択肢が適切だと証明されない限りMongoDB上に構築するという標準を定めたと聞きました。ご存じのように、競争の激しいデータベース市場では、これは非常に大きなことです。
まず、最もモダンなデータベースだということです。リアルタイムのAIワークロードを構築することを考えると、適切なデータプラットフォームです。優れたテクノロジー、つまり優れた基盤のようですね。これが1つ目の学びです。2つ目の学びは、Daveとチームが以前から話しているモダナイゼーションの機会が実在するということです。人々はAIに対応しようとしています。まだ初期段階だとは分かっています。今年、Mikeと私は皆さんにお伝えしたように、サービス主導ではなく、適切な製品と製品主導のアプローチを作ることに注力しています。しかし、顧客がAIに備える中で、特にFortune 100企業やGlobal 2000企業におけるこの機会は、MongoDBにとって非常に現実的です。
3つ目にお伝えしたい学びは、MongoDBがここ数年、Atlasも含め、ワークロードごとに飛躍的に成長してきた一方で、経営幹部層での認知度が低かったということです。今回の対話を通じて、改善できる点はそこだと分かりました。AIに関する意思決定、つまり各ワークロードのAIアーキテクチャをどうするか、MongoDBをどこに組み込むかは、通常、最高データ責任者や最高AI責任者、またはエンタープライズアーキテクトがトップダウンで決定します。彼らに「MongoDBは現在、ベクトル機能を完全に統合しています」と伝えると、というのが私の気づきでした。
「業界最高水準の優れた埋め込みモデルもあるので、エージェントをMongoDB上に構築すべきです」と伝えると、「えっ、それは知りませんでした」と言われます。6週間前、非常に大手の金融サービス企業と話したところ、今ではVector、Voyage AI、MongoDBを組み合わせた概念実証を進めています。MongoDBについて、経営幹部層での認知度が低いことが分かりました。
そうですね。初日から、トップダウンでの関与をもっと促進することについて話していましたね。この12カ月ほどで、その取り組みはどこまで進みましたか。新しいワークロードの獲得に向けた関与は、どれほど高まっていますか。
はい。トップダウンで進めると、営業サイクルは常に長くなる傾向があります。まだ初期段階ですが、うまくいっています。大手通信会社や欧州の大手小売企業と、より戦略的な対話を重ねており、先方は「分かりました。標準化します」と言っています。テキサス州のFortune 100企業の1社は、私たちが関係を築いた後、こう言いました。「CJ、開発者がMongoDBを気に入っている理由は分かります。ただ、これまで当社にサービスを提供してくれていなかったので、当社のマーケットプレイスにおける標準の1つにはなっていませんでした。これを解決して、MongoDB上で開発を始められるようにしましょう」。まだ初期段階ですが、非常に有望な兆しがあり、こうしたトップダウンの対話を通じて、AIを含む新しいワークロードの機会を得ています。
分かりました。Mike、話に加わってください。Atlasはここ数四半期、約29%の成長を維持しています。主に大口顧客が成長をけん引しているようですが、新しいAI顧客層はまだ比較的初期段階にあります。現在獲得しているワークロードにはどのような違いがありますか。また、それは現在の成長軌道の持続性や、時間の経過とともにさらに強まる可能性についての見方に、どのように影響していますか。
もちろんです。お招きいただきありがとうございます、Matt。成長の持続性に関連して、ワークロードの成長についてお話ししましょう。最初のご質問への答えとしては、大きな変化はほとんど見られていません。これまで獲得してきたワークロードと現在のワークロードとの間に、大きな違いはありません。地域や業種によって多少の違いは常にあります。成長を実際にけん引しているのは、3つの要因です。1つ目は、大企業向けの市場開拓に引き続き注力していることです。そうした顧客のワークロードが拡大する中、私たちには2つの役割があります。1つは、より多くのワークロードを獲得することです。顧客内でMongoDBの利用が増えるほど、ワークロードをさらに拡大できるようになります。これが1つ目です。2つ目はクロスセルで、特にVector Searchや、現在では埋め込みモデルに関連するものです。
大口顧客のほぼ半数が複数の製品を利用していますが、そこからの売上貢献はまだかなり小さいため、これを伸ばすことが課題です。そのすべてを支えているのは、Matt、Jim ScharfとチームがAtlasの信頼性とパフォーマンスを大きく向上させてくれたことです。そのおかげで、既存顧客基盤での解約や契約縮小を抑えられています。こうした状況は今後も続くと見込んでおり、それが持続的な成長への自信につながっています。繰り返しますが、ワークロードの成長軌道に大きな違いはありません。大企業での成長をけん引しているのは、まさにこうした要因です。
分かりました。CJとMike、フロンティアラボ、AIネイティブ企業、そして大企業の一部で、AI需要が明らかに高まっていますが、それぞれ導入曲線は異なります。それぞれの顧客層における新規ワークロード獲得のペースと、各層がAtlasの利用量にどのような影響を与え始めているか、説明していただけますか。
ええ、まず私から始めて、Mikeにそれが持続するかをどう考えているのか、何を意味するのか補足してもらいます。公に紹介する許可を得た事例もあります。たとえばElevenLabsです。ElevenLabsは目覚ましい成果を上げています。当初はハイパースケーラーの自社サービスを利用していましたが、エージェント数の増加に伴い、スケールできなくなりました。同社にとって、音声認識と音声合成のAIが事業の中核です。創業メンバーのエンジニアの1人が、エージェント型ワークロードの拡大に対応できていないと気づき、MongoDBに切り替えました。ElevenLabsは現在、ARRが5億ドルを超える非常に成功した企業です。その決定を下したのは、欧州にいた創業メンバーのエンジニアでした。同社から聞いたのは、2つのことです。1つ目は、検索、つまりVector Searchを運用レイヤーに統合したことで、スケールが容易になったことです。
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この決算説明会では4名が発言しましたが、ここに表示しているのは2名のみです。
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