ワンスパーワールド・ホールディングス 2026年 第3四半期 決算説明会

皆様、おはようございます。ワンスパワールドの2026年第3四半期決算説明会およびウェブキャストにようこそ。始める前に、本日の電話会議およびウェブキャストで開示する一部の記述や情報は、将来見通しに関する記述に該当する可能性があることをお知らせします。これらの将来見通しに関する記述は、本日時点での当社の判断と分析を反映したものにすぎず、当社の事業に影響を及ぼすさまざまな要因により、実際の結果は現在の予想と大きく異なる可能性があります。したがって、これらの将来見通しに関する記述を過度に信頼しないようご注意ください。本日の電話会議およびウェブキャストで述べる将来見通しに関する記述に伴うリスクと不確実性について詳しくは、本日、フォーム8-KでSECに提出した2026年第3四半期決算リリースに記載されている、将来見通しに関する記述についての免責事項をご参照ください。

当社は、新たな情報、将来の事象、その他いかなる理由によるものであっても、将来見通しに関する記述を更新または変更する義務を負いません。また、本日の電話会議では、調整後の一部の非GAAP指標に言及する場合があります。これらの指標については、本日早朝に発表した決算リリースで説明しています。本日は、エグゼクティブ・チェアマン兼最高経営責任者（CEO）のレナード・フラックスマン、社長兼最高財務責任者（CFO）兼最高執行責任者（COO）のスティーブン・ラザラスが同席しています。まずレナードから、2026年第3四半期の業績を振り返り、主要な優先課題の進捗について説明します。続いてスティーブンが、財務状況とガイダンスについて詳しく説明します。準備した説明を終えた後、オペレーターに進行を引き継ぎ、質疑応答に移ります。それでは、レナードに引き継ぎたいと思います。

アリソン、ありがとうございます。皆さま、おはようございます。ワンスパワールドの2026年第3四半期決算説明会にご参加いただき、ありがとうございます。第3四半期は非常に好調な業績を達成できたことをうれしく思います。当社の業績はガイダンスの上限を上回り、総売上高と調整後EBITDAが前年同期比で過去最高を更新するのは、これで22四半期連続となりました。この勢いが続いているのは、当社のビジネスモデルの強靭さ、戦略の着実な実行、そして海上と陸上のヘルス＆ウェルネス施設をご利用になるお客様に忘れられない体験を提供するという揺るぎない姿勢を反映しています。好調な業績を継続して実現するために尽力してくれている、世界各地の素晴らしいチームメンバーに感謝したいと思います。当社の強さは幅広い領域に及びました。主要な業績指標すべてで改善が見られたほか、長年にわたるクルーズ会社との提携を延長する新たな契約を締結し、さらなる事業拡大に向けた基盤を整えました。この点については、後ほどご説明します。

さらに、資産をあまり必要としない当社のビジネスモデルにより、安定的かつ着実に増加するフリーキャッシュフローを実現しています。こうした実績に加え、短期および長期の見通しに対する確信を背景に、取締役会は新たに$100 millionの自社株買いプログラムと、四半期配当の25%増額を承認しました。今後も戦略を継続して実行することで、2026年度に4年連続で過去最高の業績を達成できると見込んでいます。それでは、第3四半期の主なハイライトをご紹介します。総売上高は7%増加し、調整後EBITDAは12%増加しました。四半期末時点で、207隻の船舶にヘルス＆ウェルネス施設を運営しており、四半期中の平均運航船舶数は206隻でした。これに対し、2025年第3四半期末時点では合計204隻、四半期中の平均運航船舶数は199隻でした。

また、四半期末時点で、クルーズ船内のヘルス＆ウェルネス施設には4,645人のスタッフが配置されていました。2025年度第3四半期末時点で船舶に配置されていた4,466人と比べて増加しています。当四半期も、主要な優先事項において進展が続きました。主なハイライトをいくつかご説明します。まず、クルーズ会社のパートナーとの事業拡大を続けました。当四半期には、アザマラ・クルーズおよびシルバーシーと新たな契約を締結しました。これらの契約により、長期にわたるパートナーシップが延長されるとともに、スパ施設の改良・拡充が可能となり、クルーズ会社のお客様に提供するサービス、商品、体験の幅を広げることができます。更新契約に基づき、アザマラはアザマラ・クエストで初めてスパの改装を完了し、施術室と小売スペースを新設したほか、重要な点として、新たにメディスパと点滴療法サービスを導入しました。今年はさらに2隻の新造船で、ヘルス＆ウェルネスセンターを導入する計画に変更はありません。

第二に、高付加価値のサービスと商品を引き続き拡充しています。サーマージュ、トゥルースカルプ、クールスカルプティング、点滴療法、鍼治療、LED光療法といった革新的なサービスが、引き続き前年を大きく上回る2桁成長を牽引しました。お客様の長寿やウェルネスへの関心に応える新たなサービスを導入しながら、これらのサービスを船隊全体に拡大することに引き続き注力しています。また、一部の船舶を対象とした試験導入として、赤色光マスクの販売を開始し、商品ラインアップをさらに拡充しました。四半期末時点で、メディスパのサービスは157隻で提供されており、2025年第3四半期末の150隻から増加しました。2026年末までに、メディスパのサービスを159隻で提供する見通しに変更はありません。第三に、ヘルス＆ウェルネスセンターの生産性向上に注力しました。

その成果は、乗客1人1日当たり売上高、週間売上高、スタッフ1人1日当たり売上高など、海上事業の主要指標が引き続き伸びていることに最もよく表れています。また、事前予約売上高は20%増加し、サービス売上高に占める割合は23.2%となりました。前年同期の21.5%から上昇しています。さらに、先行予約の状況は前年同期比で18%増加しています。四半期末のスタッフ定着率は81%を超え、前年同期から約5ポイント上昇しました。経験豊富なスタッフは、引き続き当社の事業指標に大きく貢献しています。こうしたスタッフは、お客様への提案の効果を高め、クロスセルやアップセルを行うことで、追加売上高を生み出しています。生産性と事業指標の長期的な成長を支えるため、最高水準の研修への投資を継続していきます。第四に、強固なバランスシートを維持し、引き続き潤沢なフリーキャッシュフローを創出しました。

当四半期には、株式買い戻しと配当を通じて株主に$42.3 millionを還元するとともに、債務も削減しました。これらの施策により、資本配分に関する各目標を前進させることができ、資産をあまり保有しない当社のビジネスモデルの強さと持続性が改めて示されました。さらに、継続的な成長への確信を示すものとして、取締役会は新たに$100 millionの自社株買いプログラムと、四半期配当を1株当たり6.25セントへ25%増額することを承認しました。この点については、スティーブンが後ほど詳しく説明します。要約すると、当社の業績には、陸上および海上のヘルス＆ウェルネスセンター運営における独自の経験が反映されています。当社は前向きな勢いをもって第4四半期を迎えます。これに好調な上期9カ月の業績が加わり、ガイダンスレンジの中央値を引き上げることになりました。

2026年は、4年連続で過去最高の業績を達成する年度になると見込んでいます。当社は引き続き、戦略の実行、クルーズ会社およびデスティネーションリゾートのパートナーとそのゲストへのサービス提供、そして株主の皆様にとっての長期的な価値の創出に注力してまいります。それでは、スティーブンに引き継ぎます。スティーブン：ありがとうございます、レナード。皆様、おはようございます。

第3四半期の業績には満足しています。売上高合計は7%増、調整後EBITDAは12%増となり、いずれも7月に提示したガイダンスレンジの上限を上回りました。業績を牽引したのは、ゲスト1人当たりの平均支出額の増加と利用者数の増加です。これらは、ゲスト向けサービスや商品の継続的な革新、クルーズ会社およびデスティネーションリゾートのパートナーとの継続的な協業に加え、新造船による運航船隊の拡大を反映しています。これらが相まって、競争上の地位をさらに強化し、安定した成長を実現しました。売上高合計は前年同期の$258.5 millionから7%増加し、$276.5 millionとなりました。

$18 millionの増加は、ゲスト1人当たりの平均支出額が3.3%増加したこと、2026年の新造船による運航船隊の拡大、そして利用者数の増加によるものです。利用者数の増加は主に、2026年の運航船隊拡大分を除いた収益発生日数が1.8%増加したことを反映しており、それぞれ$8.2 million、$7 million、$4.3 millionの増収につながりました。利用者数と支出額の増加には、2026年9月30日時点で当社の運航船隊に含まれる船舶のヘルス＆ウェルネスセンターにおいて、事前予約による売上高が$6.9 million増加したことも寄与しました。海事部門の売上高合計の伸びは、デスティネーションリゾートの売上高が$1.4 million減少したことで一部相殺されました。これは、当社が以前運営していたホテルの閉鎖などによるものです。商品売上高の減少は、以前発表した英国およびイタリアの事業再編によるもので、商品売上高は$1.3 million減少しました。

サービス売上高が前年同期比で$18.3 million増加したことに伴い、サービス原価は$12.2 million増加しました。商品売上高の減少に伴い、商品原価は$300,000減少しました。一般管理費は、第3四半期の前年同期の$4.6 millionに対し、$7 millionとなりました。この増加は主に、以前発表した英国およびイタリアの事業再編に伴う、特定の管理・物流サービスに対する第三者への手数料$2.1 millionによるものです。この再編により、従来は社内スタッフが担っていたサービスと関連費用が、給与、福利厚生費、給与税から一般管理費へと振り替えられました。給与、福利厚生費、給与税は、前年同期の$8.4 millionに対し、$8.7 millionとなりました。

この増加は主に、上記の英国およびイタリアの事業再編を反映した後も、年次昇給とインセンティブに基づく報酬の増加があったことによるものです。純利益は$28.2 million、希薄化後1株当たり純利益は$0.28となりました。前年同期は純利益が$24.3 million、希薄化後1株当たり純利益が$0.23でした。この増加は主に、営業利益が$3.6 million増加したことと、支払利息（純額）が$200,000減少したことによるものです。支払利息の減少は主に、負債残高の減少によるものです。調整後純利益は$34.8 million、調整後希薄化後1株当たり純利益は$0.34となりました。2025年第3四半期は調整後純利益が$30.7 million、調整後希薄化後1株当たり純利益が$0.30でした。