アカディア・ヘルスケアACHC
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アカディア・ヘルスケア UBS Global Healthcare Conference

決算説明会の要点と文字起こしを確認できます。

決算期 0所要時間37分参加者3名

文字起こし

最初の15段落を発言者ごとに確認できます。

Operator

皆さん、こんにちは。UBSグローバル・ヘルスケア・カンファレンスの次のプレゼンテーションにご参加いただき、ありがとうございます。アカディア・ヘルスケアにご参加いただき、大変うれしく思います。本日は、最高経営責任者(CEO)のデビー・オスティーンと最高財務責任者(CFO)のデビッド・ダックワースにご出席いただいています。それでは、まずは、今回もご参加いただきありがとうございます。現時点で、2026年も10カ月余りが経過しました。ここまでの年の推移はいかがですか。業績は期待と比べてどのように異なりましたか。2026年を終えて2027年に向かうにあたり、業績の勢いをどのように見ていますか。

Debbie OsteenCEO

お招きいただき、ありがとうございます。最初の9カ月、あるいは10カ月についてですが、今はもう10カ月ほど経ったと思います。

Operator

そうですね、大きく前進できたと思います。

Debbie OsteenCEO

社内の期待を上回る成果を上げており、2027年に向けて確かな勢いがあります。CEOに復帰して以来、私が特に注力してきたのはチームの強化です。それを実現できたと思います。適切な人材を適切な役職に配置できるようにしてきました。運営体制を見直し、意思決定をどうすれば迅速化できるかを検討しました。地域ごとの体制や責任範囲を見直し、その点でいくつか変更を行いました。2027年を迎えるにあたって、現在のチームには非常に強い危機感と緊迫感があると思います。新しい施設の稼働率を高めることができましたし、アカディアの一部として以前から運営してきた既存施設のいくつかについても改善できました。ですから、非常に手応えを感じています。

Debbie OsteenCEO

第3四半期は堅調な業績となりました。また、今年の着地見通しに加え、2023年以降に開設した各新施設の詳細な計画に基づき、来年のEBITDAを$60 million上積みする見通しを発表しました。

Operator

それは素晴らしいですね。先週、中間選挙があり、民主党が上下両院で多数派となりました。政治情勢の変化は、あるとすれば、会社の見通しや戦略にどのような影響を与えますか?

Debbie OsteenCEO

はい、当社の戦略に大きな変化はないと考えています。私は以前から、当社の事業にとって両党が重要だと考えてきました。行動医療業界に携わってきた長年の経験から、民主党も共和党も、私たちと非常に協力的に取り組んできたと思います。それが変わるとは思いません。今後も建設的に協力していきます。また、アクセスの改善が見込める州では、その実現に向けて取り組んでいきます。

Operator

そうですね。素晴らしいです。正式なガイダンスに先立って伺いますが、2027年に向けて、主な業績の逆風と追い風として何を考慮すべきでしょうか?

David DuckworthCFO

はい。2027年の見通しについては、通常どおり、第4四半期決算説明会の一環として公表します。説明会は2月に開催する予定です。その時点で、さらに詳しくご説明します。ただ、デビーが述べたように、今年は大きな進展があり、年を通じて勢いが増してきました。来年もこの勢いが続くと見込んでいます。最大の追い風として挙げられるのは、新施設によるEBITDAの上積みです。当社が過去4年間に増強してきた供給能力は、すでに利益の上積みにつながり始めていますが、本格的な効果が表れるのは、2027年を見据えたときです。

David DuckworthCFO

新施設については大きく進展しており、デビーが述べたように、これらの新施設からのEBITDA貢献額は$60 millionとなる見込みです。これは、2026年における新施設全体の利益と比べた増加分です。その他の施設の継続的な勢いによる追い風もいくつか見込んでいますが、先週の決算説明会で新施設に関連して取り上げた追い風は以上です。一方、逆風については、いわば数値上の影響として挙げられるのが、2026年に当社が受け取った、対象期間外の州主導支払いプログラムです。第1四半期にはオハイオ州から$11 million、第2四半期にはフロリダ州から$26 millionを受け取りました。いずれも2025年のプログラム年度に関連するものです。つまり、前年に関連する金額が合計で$37 millionありました。

David DuckworthCFO

ただし、2026年分の承認の可能性については、両州とも上振れ余地があると言えます。オハイオ州とフロリダ州の2026年分については、CMSレベルでまだ承認されていません。2026年分の承認時期がより明確になるにつれて、逆風の捉え方や定量化の仕方が少し変わる可能性があります。ただし、そこには$20 millionの上振れ余地があります。これが第4四半期の項目となるのか、2027年初めまでずれ込むのかは、現時点ではまだ確定していません。

Operator

分かりました。いいですね。参考になります。少しの間、患者数についてお話ししましょう。第3四半期の急性期精神医療の患者数は7.5%増加し、新しい病院と既存施設の両方が寄与しました。このような成長を牽引している要因についてお聞かせいただけますか。そのうち、どの程度が基礎的な需要の一段の強さによるものでしょうか。既存の需要に対応するための病床を確保できたことは、どの程度寄与していますか。ほかに要因として挙げられるものはありますか。

Debbie OsteenCEO

そうですね。急性期サービス部門は非常に好調だったと思います。患者数が増加するなかで見られる勢いについて、先ほど触れられていましたね。2023年から2025年のコホートを見ると、病床稼働率は60%上昇しています。そのため、年初に比べてかなり上昇しています。市場の需要が強いことも一因ですが、チームの実行力も大きく寄与していると思います。当社の紹介元との関係は強固です。また、パートナーの存在も考慮する必要があります。2023年、2024年、2025年のコホートの病床のかなりの部分は、実際にパートナーシップによるものです。その多くは、病棟または施設を持っていました。そうした患者さんがアクセスできるよう、パートナーと連携できたことが、急性期の患者数に大きな違いをもたらしました。デイビッド、何か付け加えることはありますか。

David DuckworthCFO

そのとおりだと思います。もちろん、当社は病床 capacity を大幅に拡大しました。デビーが述べたように、その多くは、病床を当社との新たなパートナーシップに移したパートナーとの取り組みによるものです。また、新たな病床を必要としていた市場の需要に、より適切に応えられる体制が整っています。地理的な拡大が進み、より多くの急性期医療市場で事業を展開するようになったことで、もともと強かった需要に、より適切に応えられるようになっていると思います。

Debbie OsteenCEO

もう一つの要因は、従来からの施設に関するものです。年初に、当社が期待する水準の業績を上げられておらず、前年を下回っている可能性もある施設群を特定しました。それらの施設を従来の水準に戻すにはどうすればよいか、また成長を実現するにはどうすればよいかについて、詳細な計画を策定しました。その成果が出始めており、特に第3四半期にはその効果が見られました。

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