콘 페리 2026 Baird Global Consumer, Technology & Services Conference
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- 코른 페리는 세계 최고의 임원 검색 회사로 잘 알려져 있으며, 인재 컨설팅과 인재 확보를 통해 조직의 인재 활용을 지원하는 기업이다.
- 최근 몇 년간 북미 임원 검색 부문에서 매출총이익과 영업이익 모두 성장세를 보였으며, 특히 임원 검색 수수료가 평균 9.5% 증가하고, 거래량도 6.5% 증가했다.
- 베이비붐 세대의 은퇴(peak 65) 현상으로 인해 임원 검색과 임시 프로젝트 인력 수요가 증가하고 있으며, 고객사들은 미래 인력 구조에 대한 컨설팅 수요도 늘어나고 있다.
- AI 도입에 대해서는 AI와 인간의 협업(AI+Human)이 핵심이며, AI 도구를 활용해 생산성을 높이되 인력을 해고하기보다는 성장에 투입하는 전략을 추구한다.
- 코른 페리는 'We are Korn Ferry'라는 전략을 통해 부서 간 협업을 강화하고, 고객 중심의 통합 솔루션 제공을 목표로 하고 있다.
- 재무적으로는 EBITDA 마진을 16~18% 범위 내에서 유지하며, 디지털 부문 성장과 AI 도입으로 향후 3~5년 내에 마진을 19~20%까지 끌어올릴 계획이다.
- 자본 배분은 사업 재투자, 전략적 M&A, 배당 및 자사주 매입 순으로 진행하며, 배당 수익률은 약 3% 수준이다.
STOCKNOW 인사이트
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스크립트
첫 5개 문단을 발언자별로 확인할 수 있습니다.
여러분, 안녕하세요. 저는 마크 마콘입니다. 저는 베어드에서 인적 자본 기술과 솔루션을 담당하고 있습니다. 오늘 저희와 함께하는 회사는 콘 페리입니다. 많은 분들이 아시다시피 콘 페리는 세계 최고의 임원 서치 회사로 잘 알려져 있지만, 점점 더 중요하게는 인재 확보뿐만 아니라 인재 활용과 조직 컨설팅을 지원하는 조직으로 자리 잡고 있습니다. 오늘 함께해 주신 분은 콘 페리의 부사장, 최고재무책임자(CFO), 최고기업책임자(CCO)인 밥 로젝입니다. 또한 티파니도 함께하고 있는데, 회사를 잘 팔로우하시는 분들은 그녀가 회사에 대해 얼마나 훌륭한 자원인지 잘 아실 겁니다.
밥, 제가 뒤돌아보니 당신이 2012년부터 CFO를 맡으셨더군요. 처음 합류했을 때가 생각나는데, 시간이 정말 빠르게 흘렀고 조직도 많이 변했습니다. 몇 가지 질문이 있습니다.
네, 재무 지표뿐만 아니라 노동 시장 현황에 대한 귀하의 견해와 현재 진행 중인 주요 이니셔티브에 대해서도 이야기하고 싶습니다.
네, 제가 담당하는 모든 회사에 똑같이 묻는 질문이 하나 있습니다. 이번 컨퍼런스에서 15개 회사를 진행하고 있는데요.
그 질문은 미국 노동 시장 현황에 대한 귀하의 견해입니다. 귀사에 국한된 질문은 아니고, 귀사의 성과는 매우 뛰어났기 때문에 다시 질문드릴 예정입니다.
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