프레제니우스 메디칼 케어 ADR AGM 2026

여러분, 안녕하십니까. 저는 마이클 센입니다. 감독위원회 의장으로서, 프레지니우스 AG, 프레지니우스 메디컬 케어 AG의 2026년 정기 주주총회를 개회하며, 정관에 따라 본 주주총회의 의장을 맡습니다. 감독위원회와 경영위원회를 대표하여 여러분을 진심으로 환영합니다. 또한 오늘 인터넷을 통해 공개 방송되는 주주총회 일부를 시청하시는 분들께도 환영의 인사를 전합니다. 제 개회사, CEO인 기자 여사의 연설, 그리고 경영위원회의 신임 멤버들에 대한 개인 소개는 인터넷을 통해 관심 있는 대중에게 방송될 예정입니다. 이 주주총회의 해당 부분들은 녹화되어 이후 회사 웹사이트에 게시될 것입니다.

경영위원회 멤버들도 진심으로 환영하며, 이 자리를 빌어 직접 소개드리겠습니다. 제 왼쪽에는 헬렌 기자가 있습니다. 그녀는 최고경영자(CEO)로 재직 중이며, 가치 기반 케어 부문도 담당하고 있습니다. 이 부문은 가치 및 위험 기반 케어 프로그램을 포함합니다. 크레이그 코르돌라는 글로벌 헬스케어 서비스 사업을 포함하는 케어 딜리버리 부문을 담당하고 있습니다. 마틴 피셔는 최고재무책임자(CFO)로 일하고 있습니다. 요르그 헤링 박사는 법무, 컴플라이언스, 인사 부문을 책임지고 있습니다. 찰스 휴-존스는 글로벌 최고 의료 책임자(Global Chief Medical Officer) 직책을 맡고 있습니다. 조셉 터크는 글로벌 의료 기술 프레임워크 하에 당사의 글로벌 사업을 통합하는 케어 이네이블먼트 부문을 담당하고 있습니다. 경영위원회 모든 멤버가 오늘 이 자리에 직접 참석해 주셨습니다. 지난 주주총회 이후 경영위원회에서 있었던 인사 변동 사항에 대해서는 이후에 더 자세히 말씀드리겠습니다.

감독위원회 측에서는 부의장 스테파니 발링, 주주 대표인 사라 헤네켄, 셰르빈 J. 코랑이, 마커스 쿤네르트 박사, 그리고 그레고리 소렌센을 환영합니다. 또한 추가 직원 대표로는 랄프 에르켄스, 베아테 하스덴토이펠, 레지나 카르쉬, 프랭크 마이클 프레셔, 그리고 마누엘라 스타우스-그라보 박사도 환영합니다. 감독위원회 측에서는 파스칼 비츠 여사도 환영합니다. 비츠 여사는 불가피한 일정 충돌로 인해 오늘 회의에 직접 참석하지 못하며, 영상 및 음성 연결을 통해 참여할 예정입니다. 지금 보시는 것처럼. 공증인인 카스텐 앙거스바흐 박사와 요헨 로트만 씨도 환영합니다. 앙거스바흐 박사는 여러분 기준으로 제 왼쪽에 앉아 계시며, 이번 정기 주주총회의 회의록 작성 업무를 맡고 있습니다. 로트만 씨는 발언, 서면 질문, 동의안 또는 선거 후보 등록 사항을 기록하는 역할을 담당합니다.

다만, 서면 질문, 동의안 또는 후보 등록은 회의 중에 다시 구두로 제시되어야만 심사될 수 있다는 점을 유의해 주시기 바랍니다. 로트만 씨는 이 방의 앞쪽 오른편, 여러분 기준으로 발언 등록 데스크에 앉아 계십니다. 회사에서 지명한 대리인들과 감사인 대표들도 환영합니다. 존경하는 주주 여러분, 우리는 분명히 지정학적 불확실성, 거래 중심의 글로벌 관계, 그리고 시장 변동성으로 정의되는 새로운 시대에 살고 있습니다. 동시에 인공지능과 디지털화가 전례 없는 속도로 산업 전반을 변화시키고 있습니다. 프레지니우스 메디컬 케어와 같은 글로벌 헬스케어 기업에게 적응력과 유연성은 선택이 아닙니다. 결정적인 요소이며 반드시 갖추어야 할 능력입니다. 변화를 조기에 인식하고 예측하는 능력이 성공의 필수 조건이 될 것입니다. 회사는 지난해 이를 위한 기반을 마련했습니다.

다년간의 FME25 전환 및 혁신 프로그램을 성공적으로 실행하며 운영 기반을 강화했습니다. 프레지니우스 메디컬 케어는 이제 몇 년 전보다 더 견고하고, 효율적이며, 유연해졌습니다. 이를 바탕으로 프레지니우스 메디컬 케어는 FME25+라는 이름으로 프로그램을 2년 더 연장했습니다. FME25+는 운영 우수성을 더욱 향상시키고 2025년 원래 절감 목표를 넘어서는 추가적인 지속 가능한 비용 절감을 달성하기 위해 설계되었습니다. 프레지니우스 메디컬 케어는 강력한 한 해를 되돌아봅니다. 재무 성과와 마진이 개선되었습니다. 레버리지는 줄었고, 모든 사업 부문에서 긍정적인 기여에 힘입어 환율 변동을 제외한 유기적 매출 성장률은 8%에 달했습니다. 매우 강력한 4분기의 지원으로, 특별 항목 차감 전 영업이익은 연간 기준 27% 증가하여 재무 가이던스 상단에 도달했습니다. 영업 마진은 11.3%로 상승했습니다.

이로써 프레지니우스 메디컬 케어는 자체 경쟁력을 강화하고 더 탄력적인 기업으로 거듭나겠다는 주요 약속을 이행했으며, 회사가 새로운 성장 단계인 FME 리이그나이트를 시작할 수 있게 되었습니다. 리이그나이트는 다시 불을 붙인다는 의미입니다. 즉, 더 효율적인 조직과 치료, 제품, 혁신의 긴밀한 통합을 통해 에너지와 모멘텀을 불어넣는 것을 뜻합니다. 프레지니우스 메디컬 케어는 평균 이상의 수익성 있는 성장을 달성하여 환자, 직원, 파트너, 그리고 회사에 가치를 창출하는 것을 목표로 하고 있습니다. 지난 회계연도 동안 경영진은 핵심 운영 최적화와 치료 품질 및 임상 성과의 추가 향상에 집중했습니다. 동시에 회사는 가치 기반 의료(Value-Based Care) 사업을 지속적으로 확장해 나갔습니다. 신장 질환 분야에서 이 사업은 치료량 중심의 인센티브를 측정 가능한 결과 중심으로 전환합니다. 2025년 3분기부터 가치 기반 의료는 케어 딜리버리(Care Delivery) 및 케어 이네이블먼트(Care Enablement)와 함께 세 번째 운영 부문이 되었습니다.

이전에는 케어 딜리버리 부문의 일부였습니다. 가치 기반 의료를 별도의 운영 부문으로 전환한 것은 재무 보고의 투명성을 높이기 위한 조치입니다. 이를 통해 존경하는 주주 여러분께 더 큰 통찰력을 제공할 수 있습니다. 지난 한 해 동안 글로벌 주식 시장은 상당한 상승세를 기록했습니다. 미국에서는 선도 지수인 S&P 500과 다우존스 산업평균지수의 성장이 다시 한 번 기술 및 인공지능 기업에 의해 주도되었습니다. 하지만 미국의 관세 및 의료 정책에서 비롯된 불확실성은 미국 의료 부문 기업들에 특히 큰 압박을 가했습니다. 이러한 배경 속에서 프레지니우스 메디컬 케어의 주가는 연말에 다소 하락 마감했습니다. 동시에 애널리스트들의 기업 가치 평가는 상승했습니다. 목표 주가가 올랐다는 점은 FME 전략과 그 실행에 대한 인식이 높아지고 있음을 보여줍니다. 존경하는 주주 여러분, 프레지니우스 메디컬 케어에 대한 여러분의 투자는 가치 있는 선택이 될 것입니다.

프레지니우스 메디컬 케어는 지난해 6월 새로운 보다 엄격한 자본 배분 프레임워크를 도입했습니다. 이 프레임워크는 자본 집행에 대한 지속적인 엄격하고 투명한 접근 방식을 반영합니다. 배당 정책과 대규모 자사주 매입 프로그램 덕분에 여러분은 회사의 개선된 실적에 직접 참여할 수 있습니다. 2025 회계연도에 회사 경영진은 주당 1.49유로의 배당금을 제안합니다. 이는 3% 증가한 수치입니다. 2025년에 회사는 10억 유로 규모의 자사주 매입 프로그램을 시작했습니다. 첫 번째 분할 매입은 12월 말에 조기에 완료되었고, 올해 2026년 4월 말에는 약 4억 5천만 유로 규모의 두 번째 분할 매입이 이어졌습니다. 자사주 매입 프로그램은 원래 계획보다 훨씬 빠르게 1년 이내에 종료되었습니다. 여러분, 혁신의 확장은 의료 기업이 미래에도 경쟁력을 유지하고 환자에게 최상의 치료를 제공하기 위해 필수적입니다.

저는 이것이 회사의 새로운 전략을 이끄는 핵심 동력이 될 것이라고 확신합니다. 측정 가능한 환자 혜택을 제공하는 혁신의 중요한 예는 새로운 고용량 혈액여과 치료법과 미국에서 5008X CAREsystem의 시장 도입입니다. 혈액여과는 신부전 환자를 위한 최적의 센터 내 치료법으로, 환자의 혈액을 더 깨끗하게 정화합니다. 미국 식품의약국(FDA)의 승인 후, 회사는 2025년 말부터 미국 전역에 5008X 투석 시스템을 도입하기 시작했습니다. 전국적인 상용화는 올해 시작되었습니다. 환자들은 이 새로운 치료 표준으로부터 혜택을 받고 있습니다. 프레지니우스 메디컬 케어에게 5008X의 도입은 회사 역사상 가장 큰 인프라 업그레이드를 의미합니다. 혁신은 사람들이 혜택을 받고 동시에 확장 가능할 때 성공적이라고 저는 확신합니다.

이 점에서 프레지니우스 메디컬 케어는 혁신적인 새로운 투석 및 더 나은 치료를 위한 의료기기를 위한 막 공학의 진보와 같은 미래 기술에 지속적으로 투자하고 있습니다. 회사의 네트워크는 중요한 경쟁 우위입니다. 여러분, 뛰어난 제품, 동기 부여된 팀, 그리고 강력한 리더십은 장기적인 성공에 필수적입니다. 감독 이사회는 경영진의 헌신적인 파트너이자 조언자로서 회사의 전략적 발전을 지원합니다. 감독 이사회와 경영진은 신뢰의 정신으로 협력하고 있습니다. 올해 초, 경영진은 회사의 전략적 우선순위에 맞춰 진화했습니다. 조셉 E. 터크는 케어 이네이블먼트 부문 CEO로서 확대된 역할을 맡았으며, 찰스 휴-존스는 글로벌 최고 의료 책임자로 이사회에 합류했습니다.

감독 이사회를 대표하여 터크 씨와 휴-존스 씨의 새로운 역할에서의 성공을 기원합니다. 동시에 카타르지나 마주르-호프자스 박사와 프랭클린 W.에게 깊은 감사를 표하고자 합니다. 그들의 회사에 대한 오랜 기간의 성공적인 헌신에 대해 감사드립니다. 또한 마틴 피셔의 최고재무책임자 및 경영진 멤버로서의 재임명에 감사드립니다. 어제 발표된 바와 같이, 감독 이사회는 그의 임기를 2031년까지 5년 더 연장했습니다. 이는 그의 리더십 역량과 회사의 장기적 성공에 대한 중요한 기여에 대한 강한 신뢰의 표현입니다. 신사숙녀 여러분, 감독 이사회를 대표하여 경영진과 무엇보다도 11만 명의 직원들의 성과에 감사드립니다. 1억 4천만 건의 투석 치료와 140개국 환자들에게 생명을 유지하는 의료 기술을 공급한 것은 인상적인 수치입니다.

특히 헬렌 기자에게 헌신적이고 성공적인 업무에 대해 특별히 감사드립니다. 그녀의 리더십 아래 글로벌 팀은 더욱 긴밀해졌으며 큰 성과를 이루었습니다. 또한 감독 이사회 동료들의 훌륭하고 존중하는 협력에 감사드립니다. 마지막으로, 지속적인 신뢰를 보내주시는 주주 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 프레지니우스 메디컬 케어는 지난해 많은 일을 올바르게 수행했으며 현재 좋은 위치에 있습니다. 회사는 더욱 혁신적이고 회복력이 강해졌습니다. FME Reignite를 통해 회사는 강력한 전략과 이를 성공적으로 실행하는 팀을 보유하고 있습니다. 따라서 프레지니우스 메디컬 케어가 앞으로도 최고 수준의 신장 치료를 제공하면서 재무적 성공도 달성할 것이라고 확신합니다. 대단히 감사합니다. 신사숙녀 여러분, 본격적인 안건 진행에 앞서 몇 가지 필요한 형식적인 사항을 말씀드리겠습니다.

실질적이고 적절한 방식으로 주주총회 진행을 간소화하기 위해 필수 사항만 발표하겠습니다. 조직 관련 자세한 내용은 입장 시 입장권을 제시하며 받으신 안내문을 참고해 주시기 바랍니다. 안내문 사본은 로비의 안내 데스크에서도 제공됩니다. 정기 주주총회 초청 이후 모든 필수 서류와 정보는 회사 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다. 오늘도 안내 데스크에서 열람이 가능합니다. 정기 주주총회 초청장에 공지된 바와 같이, 배당권이 있는 주식 수가 주식 환매 프로그램으로 인해 추가로 감소함에 따라 안건 2에 대한 경영진의 결의안 제안이 수정되었습니다. 제안된 배당금은 주당 1.49유로로 변경되지 않았습니다.

수정된 결의안 제안도 회사 웹사이트에서 확인할 수 있으며 안내 데스크에서 열람 가능합니다. 회의실로는 이 대형 회의실, 즉 하모니 룸을 전용으로 지정합니다. 투표는 이 방에서만 가능하다는 점을 미리 알려드립니다. 발언 요청과 동의안 제출도 이 방에서만 가능합니다. 상법에 따른 이번 정기 주주총회의 참석 구역은 1층 등록 데스크로 구분되는 프랑크푸르트 컨그레스 센터 C2 상층 전체와, 주주들이 출입 가능한 인접한 객실을 포함한 0층 C0 로비 전체입니다. 등록 데스크가 있는 C0층을 지나면 참석 구역, 즉 주주총회 구역을 벗어나게 됩니다. 조기 퇴장을 원하시는 경우 등록 데스크에서 퇴장 신고를 해주시기 바랍니다.