애그니코 이글 마인스 Mining Forum Europe 2026

여러분, 좋은 아침입니다. 오늘은 Agnico가 어떤 회사인지 더 자세히 소개드릴 수 있어 기쁘게 생각합니다. 우리가 무엇을 하고 누구인지, 그리고 무엇보다도 우리를 차별화하는 요소가 무엇인지 말씀드리겠습니다. 시작하기에 앞서, 제 말씀에는 미래예측진술이 포함된다는 점을 양해 부탁드립니다. Agnico는 어떤 회사인가요? 저희는 현재 전 세계에서 두 번째로 큰 금 생산업체입니다. 저희는 캐나다, 핀란드, 멕시코, 호주 등 4개국에서 10개의 광산을 운영하고 있습니다. 생산량의 85%는 캐나다에서 나오며, 퀘벡, 누나부트, 온타리오 3개 지역에서 생산됩니다. 또한 재무적으로 보면, 작년에 EBITDA 88억 달러를 창출했습니다. 작년 말 기준 잉여현금흐름(FCF)은 44억 달러였습니다.

그 현금흐름을 바탕으로, 작년에는 순현금 27억 달러로 마무리했으며, 자사주 매입과 배당을 통해 주주들께 14억 달러를 환원했습니다. Agnico Eagle을 다른 회사와 차별화하는 점은 무엇일까요? 저희는 스스로를 글로벌 광산회사라고 보지 않습니다. 오히려 지역 기반 광산회사에 가깝고, 그렇기 때문에 오늘날 성공할 수 있었다고 생각합니다. 저희의 비용은 동종업체 대비 온스당 200~300달러 낮습니다. 그렇다면 왜 이런 ‘지역’ 관점이 중요할까요? 오랜 기간 회사가 성장해 온 방식이 바로 이것이고, 이를 통해 지속가능한 사업을 위한 명확하고 더 나은 방식을 갖출 수 있었다고 판단합니다. 저희가 어떤 지역에 진출하기 전에 고려하는 기준은 두 가지입니다. 첫째, 다수의 광산을 개발하고 수년간 운영할 수 있을 만큼 지질학적 잠재력이 있는가?

둘째, 수년간 머무를 수 있을 만큼 정치적·사회적 안정성이 있는가? 왜냐하면 저희는 이런 방식이 지역사회와의 장기적 관계를 바탕으로 경쟁우위를 만들고 구축할 수 있는 길이라고 보기 때문입니다. 또한 저희는… 이를테면, 직원들이 더 헌신적으로 Agnico에 오래 근무합니다. 이직률이 매우 낮습니다. 예를 들어 퀘벡의 이직률은 5%~6% 수준입니다. 전반적으로 저희 이직률은 다른 기업들의 절반 수준입니다. 일부 사업장에는 3대째 같은 현장에서 근무하는 분들도 계십니다. 그리고 제가 그 좋은 사례입니다. 저는 Agnico에서 26년째 근무하고 있고, 처음 Agnico에 입사했을 때는 광산이 한 곳뿐이었습니다. 그런데 지금은 제 딸이 누나부트에 있는 저희 광산 중 한 곳에서 광산 엔지니어로 일하고 있습니다. 하지만 저는 예외적인 경우가 아닙니다. Agnico에서는 이런 일이 흔합니다.

이런 점이 저희가 프로젝트를 구축하고, 지식과 운영, 건설, 그리고 목표대로 수행하는 데 필요한 탄탄한 기술 기반을 갖추는 데 큰 힘이 됩니다. 그 결과가 무엇이냐고요? 제대로 작동하고 있느냐고요? 저희 실적을 보시면, 잘 작동하고 있습니다. 지난 20년 동안 저희는 과거 대비 생산량을 14배 늘릴 수 있었습니다. 겉으로 보기에는 좋아 보이지만, 어려운 것은 이를 주당 기준으로 해내는 것입니다. 저희의 초점은 항상 주당 기준으로 이를 달성하는 데 있습니다. 지난 20년 동안 주당 생산량을 3배로 늘리는 데 성공했는데, 이는 결코 쉬운 성과가 아닙니다. 저희는 성장 계획이 있고, 이는 뒤에서 말씀드리겠지만, 주당 가치 측면에서 희석 없이 회사를 성장시키면서 이런 흐름을 계속 이어가려는 것입니다.