메리어트 AGM 2026

좋은 아침입니다. 저는 메리어트 인터내셔널 이사회 의장 데이비드 메리어트입니다. 2026년 정기 주주총회에 여러분을 모시게 되어 기쁩니다. 오늘 함께해 주셔서 감사합니다. 관례대로 먼저 회의의 업무 안건을 진행한 뒤, 회의 말미에 질의응답을 받겠습니다. 지금 온라인으로 투표하시거나 질문을 제출하실 수 있습니다. 모든 질문에 답변드리지는 못할 수도 있지만, 가능한 한 많은 질문에 답변드리기 위해 최선을 다하겠으며, 답변드리지 못한 질문은 회의 후에 별도로 안내드리겠습니다. 참고로, 제출하시는 질문은 메리어트 인터내셔널 및 본 회의 안건과 관련되어야 하며, 회의 웹사이트에 게시된 진행 규정을 준수해야 합니다. 그럼 지금부터 회의를 공식적으로 개회하겠습니다.

다른 이사회 구성원들을 소개해 드리겠습니다. 먼저, 사장 겸 최고경영자(CEO)인 앤서니 지. 카푸아노입니다. 또한 메리어트 이사회 구성원으로는 이사벨라 디. 고렌, 데버라 메리어트 해리슨, 프레더릭 에이. 헨더슨, 로런 알. 호바트, 에일윈 비. 루이스, 마거릿 엠. 매카시, 그랜트 에프. 리드, 오라시오 디. 로잔스키, 수전 시. 슈바브, 그리고 숀 시. 트레스번트가 있습니다. 이사회 구성원들 외에도, 기업 비서(Corporate Secretary)인 앤드루 피. 시. 라이트와 수석부사장 겸 법무책임자(General Counsel)인 레나 라이스도 다른 경영진들과 함께 전화로 참석해 있습니다. 또한, 올해 초 이사회에서 은퇴하겠다고 발표했고 오늘 정기 주주총회에서 재선에 출마하지 않는 데브라 엘. 리를 언급하고자 합니다. 데브라는 2004년부터 메리어트 이사회 이사로 재직해 왔습니다.

메리어트에 대한 수많은 기여 가운데서도, 데비는 회사 문화와 핵심 가치를 굳건히 지지하는 한편, 회사가 변혁적 성장을 이루고 큰 변화를 겪는 과정에서 방향을 잡는 데 도움을 주었습니다. 그녀는 포용 및 사회적 영향 위원회의 핵심 구성원이자 위원장을 맡았으며, 기회를 확대하고 여행의 힘을 통해 사람들을 연결하려는 회사의 노력을 옹호하는 데 중추적인 역할을 해 왔습니다. 회사와 이사회를 위해 20년이 넘는 기간 동안 봉사해 주신 데 대해 진심으로 감사드립니다. 감사합니다, 데비. 당사 기업 서기가 정관에 따라 2026년 3월 11일 기준 주주명부에 등재된 주주들께 2026년 3월 27일부터 이번 회의 소집 통지의 우편 발송이 시작되었다고 보고해 왔습니다. 또한 발행 및 유통 중인 주식의 과반수가 이번 콜에 대표되어 있다고 보고했습니다. 따라서 정족수가 충족되었습니다. 모든 안건에 대한 투표가 개시되었습니다.

첫 번째로, 오늘 회의에서 표결에 부칠 안건의 의제는 위임장 권유서(Proxy Statement)에 제시되어 설명되어 있습니다. 해당 사항들은 위임장 권유서에 설명되어 있으므로, 여기서는 상세히 다루지 않겠습니다. 첫 번째 안건은 위임장 권유서에 기재된 12명의 이사 후보를 2027년 정기주주총회까지 이사로 선임하는 것입니다. 두 번째 안건은 2026 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인회계법인으로 언스트앤영(Ernst & Young LLP)을 선임한 사항을 추인하는 것입니다. 세 번째 안건은 지정 임원(Named Executive Officers)의 보상에 대한 승인을 권고하는 자문적 구속력 없는 표결입니다. 이사회는 각 이사 후보 및 두 번째와 세 번째 안건 모두에 찬성 표결을 권고합니다.