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리프트 AGM 2026

핵심 요약과 스크립트로 어닝콜의 주요 내용을 빠르게 확인하세요.

분기FY 2026진행 시간14분참가자5

스크립트

첫 5개 문단을 발언자별로 확인할 수 있습니다.

Operator

리프트의 2026년 연례 주주총회에 오신 것을 환영합니다. 이제 리프트의 최고법무책임자이자 기업 비서(코퍼레이트 시크리터리)인 린지 루엘린께 전화를 넘기겠습니다. 린지께서 공식 안건을 진행하시고 오늘 회의의 서기로서 역할을 수행하실 예정입니다. 루엘린 님, 진행해 주시겠습니다.

Lindsay LlewellynChief Legal Officer and Corporate Secretary

감사합니다, 진행자님. 먼저 오늘 통화에 함께하고 계신 분들을 소개하겠습니다. 데이비드 리셔 최고경영자(CEO), 에린 브루어 최고재무책임자(CFO), 오렐리앙 놀프 투자자관계(IR) 부사장이 함께하고 있습니다. 당사의 독립 등록 공인회계법인인 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 코트니 블룸도 연결되어 있습니다. 또한 이사회 구성원들과 경영진의 다른 구성원들도 함께하고 있습니다. 저희는 오늘 케빈 첸 보조 서기를 선거(투표) 검사인으로 지정했습니다. 그는 직무를 엄정한 중립성과 최선의 역량으로 수행하겠다는 취지의 선서를 했습니다. 또한 그는 이번 회의에서 위임장과 투표용지를 검토하고 집계할 예정입니다. 오늘 회의의 공식 안건 진행에서는 2026년 위임장 설명서에 기재된 사항들을 다루고 위임장 안건에 대해 표결하겠습니다.

Lindsay LlewellynChief Legal Officer and Corporate Secretary

예비 투표 결과를 발표한 뒤, 본 회의의 공식 절차를 종료하겠습니다. 이후 질의응답 시간을 갖겠습니다. 질의응답에 관한 사항은 본 회의의 진행 규칙을 참고해 주시기 바랍니다. 본 회의는 녹음되고 있으며, 웹캐스트 다시보기는 곧 제공될 예정입니다. 당사 이사회는 이번 회의에서 의결권을 행사할 주주를 확정하기 위한 기준일(record date)로 2026년 4월 6일을 정했습니다. 저는 브로드리지 파이낸셜 솔루션즈로부터, 기준일 영업 종료 시점을 기준으로 확정된 명부상 주주에게 2026년 4월 10일부터 위임장 자료가 우편 발송되었음을 확인하는 배포 선서진술서(affidavit of distribution)를 보유하고 있습니다.

Lindsay LlewellynChief Legal Officer and Corporate Secretary

첸 씨에 따르면, 기준일 현재 발행 및 유통 중인 당사 보통주 전체의 의결권 과반을 보유한 주주들이 가상 방식 또는 위임장을 통해 본 회의에 참석하고 있으며, 이는 정족수(quorum)를 충족합니다. 이에 따라 오늘 회의는 적법하게 소집되었으며, 안건 처리가 가능합니다. 현재 시각은 오전 10시 2분경입니다. 이제 투표가 시작되었습니다. 아직 투표하지 않으셨거나 투표 내용을 변경하고자 하시는 주주 여러분께서는 웹 포털의 투표 버튼을 클릭하신 후 안내에 따라 진행해 주시기 바랍니다. 이미 위임장을 제출하셨거나 온라인 또는 전화로 투표를 완료하셨고 투표 내용을 변경할 의사가 없으신 경우에는 추가로 하실 조치는 없습니다. 주주 여러분께서 심의하고 표결하실 안건은 총 여섯 건입니다. 각 안건에 대한 보다 자세한 내용은 2026년 4월 10일 SEC에 제출한 당사의 위임장 설명서(proxy statement)에 기재되어 있습니다.

Lindsay LlewellynChief Legal Officer and Corporate Secretary

첫 번째 안건은 클래스 I 이사 3인, 데이비드 리셔, 데버라 허스먼, 데이브 스티븐슨을 선임하여 2029년 정기 주주총회까지 및 후임자가 적법하게 선임되고 자격을 갖출 때까지 재직하도록 하는 건입니다. 세 명의 이사 후보자 모두 현재 당사 이사회에서 재직 중이며, 이사회는 각 이사 후보자에 대해 찬성 투표를 권고합니다. 두 번째 안건은 2026년 12월 31일에 종료되는 회계연도의 당사 독립 등록 공인회계법인으로 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP(PricewaterhouseCoopers LLP)를 선임한 사항을 추인하는 건입니다. 이사회는 본 안건에 대해 찬성 투표를 권고합니다. 세 번째 안건은 위임장 설명서에 기재된 승인 관련 결의안의 채택과 함께, 지정 임원(namd executive officers)의 보상에 대해 자문(권고) 방식으로 승인하는 건입니다. 이사회는 본 안건에 대해 찬성 투표를 권고합니다.

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