엑스포넌트 16th Annual Wells Fargo Industrials & Materials Conference

저는 투자은행의 전무이사인 댄 몰입니다. 오늘은 Exponent 경영진과 함께하며, 캐서린 코리건 CEO도 함께해 주셔서 반갑습니다. 존 파이 사장님도 함께하고 계십니다. 제 바로 옆에는 리치 슐렌커 부사장님이 계시고, 오늘은 에릭 앤더슨 최고재무책임자도 함께해 주셨습니다. 몇 가지 사항을 차근차근 살펴보겠습니다. 시간을 충분히 갖겠습니다. 발표 형식에 대해 설명드리겠습니다. 마지막에는 질의응답 시간을 마련하고자 합니다. 마지막에 5분에서 10분 정도 Q&A 시간을 드리겠습니다. 오늘 좋은 논의가 많이 있을 것으로 기대합니다. 이제 시작하면서 한 가지 말씀드리자면, 존과 에릭 두 분 모두 오랜 기간 근무해온 내부 인사이십니다. 외부 영입이 아니라는 점에서 연속성과 전략에 대해 조금 이야기해 주시면 좋겠습니다.

그 점이 어떻게 차별화 요소가 되었는지, 그리고 승진 경로에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀 부탁드립니다.

좋습니다. 제가 먼저 시작하겠습니다. 저는 1999년 스탠포드를 갓 졸업하고 Exponent에 입사했습니다. 이 자리에 앉게 될 줄은 전혀 몰랐고, 매년 더 큰 기회가 주어지는 대로 주어진 일에 최선을 다해왔습니다. 그것이 저희 회사가 성장하는 방식입니다. 저에게는 매우 자연스러운 일입니다. 회사 내에서 여러 운영직을 맡아왔습니다. 저희의 진정한 강점은 모든 수준에서 판매자이자 실행자인 조직이라는 점이라고 생각합니다. 그것은 캐서린 CEO 자리나 제 자리에서나 동일하게 느낄 수 있습니다. MIT나 스탠포드 출신 박사 학위를 가진 신입사원이 들어오는 것도 저희에게는 훌륭한 여정입니다.

그 연속성과 관점 덕분에, 투자자들 앞이나 고객 앞 어디서든 어떤 프로젝트든 가치를 제공할 수 있습니다. 그 자리에 앉아 있을 때 엑스포넌트의 최고 역량을 경험할 수 있습니다. 저에게는 매우 자연스러운 일입니다. 이 자리에 앉아 있게 되어 매우 감사하게 생각합니다. 우리 모두가 그렇게 역할을 한다는 점이 우리 조직의 강점을 보여줍니다.