라일리 익스플로레이션 퍼미언REPX
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라일리 익스플로레이션 퍼미언 25년 4분기 어닝콜

핵심 요약과 스크립트로 어닝콜의 주요 내용을 빠르게 확인하세요.

분기Q4 2025진행 시간59분참가자9

스크립트

첫 5개 문단을 발언자별로 확인할 수 있습니다.

Operator

안녕하세요, 대기해 주셔서 감사합니다. 저는 레지나이며, 오늘 컨퍼런스 운영을 맡겠습니다. 지금부터 라일리 익스플로레이션 페르미안 주식회사의 2025년 4분기 및 연간 실적 발표 및 컨퍼런스 콜에 여러분을 환영합니다. 모든 전화선은 배경 소음을 방지하기 위해 음소거 처리되었습니다. 발표가 끝난 후에는 질의응답 시간이 마련되어 있습니다. 질문을 하시려면 전화 키패드에서 별표(*)와 1번을 누르시면 됩니다. 질문을 철회하려면 다시 별표(*)와 1번을 누르시면 됩니다. 이제 컨퍼런스를 필립 라일리 최고재무책임자님께 넘기겠습니다. 발언해 주시기 바랍니다. 좋은 아침입니다.

Philip RileyCFO and EVP

2025년 4분기 및 연간 실적을 다루는 컨퍼런스 콜에 오신 것을 환영합니다. 저는 최고재무책임자 필립 라일리입니다. 오늘 함께하는 분은 회장 겸 최고경영자 바비 라일리와 최고운영책임자 존 수터입니다. 어제 저희는 다양한 자료를 발표했으며, 해당 자료는 당사 웹사이트 투자자 섹션에서 확인하실 수 있습니다. 이 자료들과 오늘 컨퍼런스 콜에는 연방 증권법상 의미하는 특정 전망 및 기타 미래 예측 진술이 포함되어 있습니다. 이 진술들은 실제 결과가 진술된 내용과 실질적으로 다를 수 있는 위험과 불확실성에 영향을 받습니다. 또한 특정 비-GAAP 지표도 참고할 것입니다. 적절한 GAAP 지표와의 조정 내역은 당사 웹사이트의 보충 공시에서 확인하실 수 있습니다. 이제 발표를 바비에게 넘기겠습니다.

Bobby RileyPresident and CEO

감사합니다, 필립. 2025년은 라일리 페르미안에게 변혁의 해였습니다. 오늘 아침 4분기 실적과 2026년 계획에 대해 논의하게 되어 기쁩니다. 올해 동안 여러 전략적 이니셔티브에서 상당한 진전을 이루어 장기적인 가치 창출을 위한 기반을 마련했습니다. 7월에 완료된 실버백 인수를 통해 포트폴리오 내 미개발 자산의 깊이와 지속 기간을 강화했습니다. 뉴멕시코에서의 이전 인수와 기존 챔피언스 포지션과 결합하여, 우리는 7년에서 8년간 고현금수익률 미개발 자산을 보유하고 있습니다. 12월에는 뉴멕시코 미드스트림 프로젝트 지분을 탁월한 통합 자산 네트워크를 갖춘 포춘 500대 미드스트림 인프라 회사인 타르가에 1억 2,300만 달러 현금과 향후 잠재적 추가 수익 600억 달러에 매각했습니다.

Bobby RileyPresident and CEO

이 프로젝트는 뉴멕시코 가스 생산의 흐름 보장을 제공하며, 원래 의도한 대로 뉴멕시코 자산의 보다 견고한 개발을 가능하게 할 것입니다. 이번 거래로 프로젝트와 관련된 모든 부채와 향후 건설 비용이 제거되어, 인프라보다는 시추에 더 많은 자본을 집중할 수 있게 되었습니다. 프로젝트는 진행 중이며, 타르가는 2026년 하반기에 프로젝트가 가동될 것으로 예상하고 있습니다. 4분기 동안 1억 2,000만 달러의 부채를 감축하여 재무 유연성을 강화하고 2026년 개발 가속화를 위한 기반을 마련했습니다. 2025년에 구축한 엄격한 기초 작업, 포트폴리오 확장, 인프라 구축, 그리고 재무 상태 개선은 2026년 및 향후 몇 년간 보다 적극적이고 가치 향상에 기여하는 개발 프로그램의 토대를 마련합니다.

Bobby RileyPresident and CEO

현재 발행된 보통주 중 최대 1억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램을 승인했으며, 올해 1월부터 자사주 매입을 시작했습니다. 평균 주당 26.54달러에 약 15만 2,000주를 매입했습니다. 성장 가속화 결정은 최근 유가 상승에 대한 반응이 아니라, 라일리 페르미안의 다년간 전략적 포지셔닝과 장기적인 가치 창출 전망에 따른 결과입니다. 2026년에는 전년 대비 20% 이상의 유류 생산량 성장을 예상합니다. 이 성장 잠재력에 대해 기대하고 있지만, 유가 환경이 악화될 경우 활동과 지출을 적절히 조정할 준비와 유연성을 유지할 것입니다. 2025년에 우리가 이룬 성공과 변혁을 위해 전 직원에게 감사드립니다.

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