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애질론 헬스 Barclays 28th Annual Global Healthcare Conference

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스크립트

첫 5개 문단을 발언자별로 확인할 수 있습니다.

Andrew MokFacilities and Managed Care Analyst

안녕하세요, Barclays 글로벌 헬스케어 컨퍼런스에 다시 오신 것을 환영합니다. 저는 Barclays에서 시설 및 관리 의료 분석가로 일하고 있는 앤드류 목입니다. 오늘 agilon health가 저와 함께 무대에 올라와 주셔서 기쁩니다. 저희와 함께한 분들은 카르틱 라오 최고 의료 책임자님과 에반 스미스 투자자 관계 부사장님입니다. 환영합니다. 감사합니다. 먼저, 여러분께서 몇 주 전에 4분기 실적과 2026년 가이던스를 발표하셨는데요.

Andrew MokFacilities and Managed Care Analyst

비즈니스와 최근 실적에 대한 개요부터 시작해서 현재 위치와 2026년 전망에 대해 이야기해 보겠습니다.

Evan SmithSVP of Investor Relations

모두가 컨퍼런스 콜을 들으셨겠지만, 저희는 상당히 실질적인 변혁 이니셔티브를 시작했습니다. 2026년 전반에 걸쳐 계약 조건을 약 250 베이시스 포인트 이상 재설정했고, 연간 1억 2,500만 달러의 추가 이익을 기대하고 있습니다. 이것이 저희가 얻으려는 것입니다. 추가로, 요율 조정으로 2026년에 약 5억 달러의 추가 이익이 발생할 것입니다. 또한, BOI와 임상 경로 이니셔티브도 V28 이상으로 계속해서 수익을 창출할 것으로 보고 있으며, 이에 대해서는 카르틱이 곧 더 자세히 설명할 예정입니다. 계약 측면에서도 품질 이니셔티브를 통해 상당한 추가 잠재력을 확보할 수 있었습니다. 지급자들로부터 품질 인센티브에 대한 더 높은 보상을 받고 있습니다.

Evan SmithSVP of Investor Relations

2026년을 앞두고 저희 비용 추세를 보면, 신중하고 보수적인 관점에서 약 7.5% 성장, 순성장률은 7% 정도로 추정하고 있으며, 순성장률은 지급자 입찰에 의해 영향을 받습니다. 과거 몇 년간을 보면, 2023년과 2024년에는 약 7%의 비용 추세를 보였고, 2025년에는 약 6.5%였습니다. 2026년에는 순기준으로 7%가 적절한 출발점이라고 생각합니다.

Andrew MokFacilities and Managed Care Analyst

맞습니다. 총 비용 추세와 순 비용 추세 간의 50 베이시스 포인트 차이를 언급하셨는데요. 그 부분을 좀 더 설명해 주실 수 있나요? 그 개념을 조금 더 자세히 설명해 주시겠습니까? 특히 지급자 계약 과정에서 어떤 조치를 취해 그 혜택을 얻었는지 알려주시면 감사하겠습니다.

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