CRA 인터내셔널 Sidoti Small-Cap Virtual Investor Conference

감사합니다, 마크. 모두 좋은 아침입니다. 찰스 리버 어소시에이츠 개요에 함께해 주셔서 감사합니다. 자, 시작하겠습니다. 저는 CRA에서 오랜 시간을 보냈으며, 지난 37년간 이 조직의 일원이 된 것을 진심으로 영광으로 생각합니다. 재임 기간 동안 제가 정말 소중히 여긴 것 중 하나는 조직의 비전이 일관되게 유지된 점입니다. 우리 창립자들은 특히 정량적 방법과 경제학 분야에서 학계의 발전된 전문성을 비즈니스 세계에 도입하여 리더들이 더 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕는 회사를 구상했습니다. 그 같은 비전은 오늘날에도 우리 조직과 모든 실무 분야에 여전히 깊이 반영되어 있습니다. 우리는 이 전문성을 적용하는 두 가지 주요 사업 부문이 있는데, 하나는 법률 및 규제 부문으로, 다른 하나는 보다 전통적인 경영 컨설팅 부문입니다.

두 부문 간 매출 비중은 약 80%가 법률 및 규제 부문에서 나오고, 나머지 20%가 경영 컨설팅 서비스에서 발생합니다. 보십시오, 벌써 슬라이드 순서를 잘못 눌렀네요. 죄송합니다. 좋은 조직, 좋은 컨설팅 조직은 그 구성원의 질에서 시작해서 그곳에서 끝납니다. 저는 CRA에서 이렇게 뛰어난 동료들과 함께할 수 있어 정말 행운이었습니다. 우리는 학문적 배경이 뛰어난 조직으로, 고위 동료의 약 70%가 고급 학위를 보유하고 있으며, 거의 40%는 경제학, 금융, 회계 분야를 중심으로 박사 학위를 가지고 있습니다. 또한 생물학, 화학 등 순수과학 분야 박사도 다수 있으며, 다양한 분야의 박사들이 포진해 있습니다.

이처럼 학문적 배경이 뛰어난 인재들과 함께, 우리는 이들이 특별한 성과를 낼 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 우리의 성공은 직원들의 근속 기간에서 확인할 수 있습니다. 고위 동료의 거의 절반이 CRA에서 5년 이상 근무했으며, 약 20%는 10년 이상 근속하고 있습니다. 이는 특히 지난 10년간 CRA가 연평균 약 9%, 10%에 가까운 성장을 이뤄왔다는 점을 감안하면 상당한 의미가 있습니다. 우리는 매우 엄선된 조직입니다. 만약 우리가 대학이라면, 세계에서 가장 선발 기준이 엄격한 대학일 것입니다. 캠퍼스 지원자의 1% 미만만을 선발합니다.