스트라이드 26년 4분기 어닝콜

핵심 요약과 스크립트로 어닝콜의 주요 내용을 빠르게 확인하세요.

분기Q4 2026진행 시간26분참가자6명

핵심 요약

Stride는 2026 회계연도 매출액이 $2.518 billion으로 2025 회계연도 대비 4.7% 증가했다고 보고했습니다.
조정 영업이익은 $498.4 million으로 거의 7% 증가했고, 조정 EBITDA는 $617.6 million으로 8.2% 증가했습니다.
2026 회계연도의 조정 주당순이익은 $8.33였습니다.
커리어 러닝 매출은 19% 증가하여 $1.04 billion이었고 등록은 14% 증가한 109.7 thousand students였습니다.
일반 교육 매출은 2% 감소한 $1.42 billion이었고 등록은 2.5% 감소한 134.2 thousand students였습니다.
총 서비스 대상 학생 수는 약 243.9 thousand으로 전년 동기 대비 4% 증가했습니다.
등록자당 매출액은 $9,914로 전년의 $9,677과 비교됩니다.
매출총이익률은 37.8%로 기술 플랫폼 및 전략적 우선순위에 대한 투자로 140 베이시스 포인트 하락했습니다.
판매비와관리비는 4.7% 감소한 $499.8 million이었습니다.
자본적지출은 $78.8 million, 잉여현금흐름은 $355 million으로 전년 대비 $17.8 million 감소했습니다.
연말 기준 현금, 현금성자산 및 유가증권 총액은 약 $1.034 billion이었습니다.
2026 회계연도 동안 Stride는 보통주를 약 $189 million 재매입했으며, 2027년 10월 31일까지 연장된 재매입 승인 하에 $311 million가 남아 있습니다.
Roscoe Independent School District는 일부 성과 문제로 인해 Lone Star Online Academy와의 계약 갱신을 하지 않기로 결정했습니다.
Stride는 영향을 받은 가정을 다른 프로그램에 적극적으로 배치하고 있으며 텍사스에 대한 약속을 유지하고 있습니다.

STOCKNOW 인사이트

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스크립트

첫 5개 문단을 발언자별로 확인할 수 있습니다.

Operator0:00

여러분, 안녕하세요. 참석해 주셔서 감사합니다. 스트라이드 2026 회계연도 4분기 실적 발표 컨퍼런스콜에 오신 것을 환영합니다. 오늘 준비된 말씀을 드린 후 질의응답 시간을 갖겠습니다. 질문을 하시려면 별표(*) 1번을 눌러 손을 들어 주시기 바랍니다. 질문을 철회하시려면 별표(*) 1번을 다시 눌러 주십시오. 이제 컨퍼런스를 IR(투자자관계) 담당 매니저 엘라이자 헨슨에게 넘기겠습니다. 엘라이자, 시작해 주시죠. 감사합니다.

Eliza HensonManager of Investor Relations0:28

안녕하세요. 스트라이드 2026 회계연도 4분기 및 연간 실적 발표 컨퍼런스콜에 오신 것을 환영합니다. 오늘 콜에는 최고경영자(CEO) 밥 노울링과 최고재무책임자(CFO) 도나 블랙맨이 함께하고 있습니다. 참고로, 오늘 컨퍼런스콜과 웹캐스트에는 프레젠테이션이 함께 제공되며, 스트라이드 IR 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다. 또한 오늘 재무 실적 논의에는 일부 비GAAP 재무지표가 포함될 수 있음을 알려드립니다. 해당 지표의 조정 내역은 오늘 오후 발표된 실적 보도자료에 제공되어 있으며, IR 웹사이트에서도 확인하실 수 있습니다. 이번 콜에는 과거 정보뿐 아니라 미래예측진술도 포함됩니다. 회사의 실제 실적은 회사의 실적 보도자료 및 최신 SEC 제출 서류(가장 최근의 Form 10-K 연차보고서와 이후 제출 서류 포함)에 설명된 몇 가지 중요한 요인으로 인해 이러한 미래예측진술과 크게 달라질 수 있습니다.

Eliza HensonManager of Investor Relations1:20

이러한 진술은 당사가 이를 하는 시점에, 향후 사건과 사업 성과에 대한 당사의 견해와 가정에 근거해 작성됩니다. 회사는 어떠한 미래예측진술도 업데이트할 의무를 부담하지 않습니다. 준비된 말씀을 드린 뒤, 여러분의 질문에 답변드리겠습니다. 그럼 밥에게 콜을 넘기겠습니다.

Bob KnowlingCEO1:37

고마워요, 엘라이자. 여러분, 안녕하세요. 실적을 논의하기에 앞서, 지난주 목요일에 발표한 리더십 전환에 대해 말씀드리고자 합니다. 이사회는 신중한 평가와 숙고 끝에 이번 리더십 변화를 단행했습니다. 궁극적으로 이사회는 스트라이드가 잠재력을 온전히 실현하려면 지휘봉을 잡을 새로운 리더가 필요하다고 판단했습니다. 이 같은 결정을 내린 후, 이사회는 승계 계획을 실행해 저를 새로운 CEO로 임명했습니다. 제가 즉시 업무에 착수할 수 있도록, 이를 바로 실행하는 것이 최선이라고 우리 모두 판단했습니다. 저를 스트라이드의 CEO로 선임해 주신 이사회의 신뢰에 감사드립니다. 기술과 교육 분야에서 풍부한 경험을 갖추고, 강한 팀을 구축해 온 실적이 있는 리더를 세우는 것이 중요한 고려 사항이었습니다. 그러한 자질은 제 경력과도 부합합니다. 저는 2018년부터 스트라이드 이사회의 사외이사로 활동해 왔습니다.

Bob KnowlingCEO2:44

교육 분야에서는, 고품질 교육 리더십을 통해 학생들, 특히 가장 취약한 학생들의 성과를 개선하는 데 전념했던 전국적으로 인정받는 비영리단체인 NYC 리더십 아카데미의 초대 CEO를 역임했습니다. 이 단체는 마이클 블룸버그 시장과 조엘 클라인 교육감 체제에서 설계되었고, 저는 그 설립 멤버였습니다. 그곳에서 재임하는 동안 학생 성과를 이끄는 것의 중요성을 진정으로 이해하게 되었습니다. 저는 이것이 교육 성공을 가늠하는 궁극적인 척도라고 믿습니다. 교육과정, 기술, 지원 서비스에 대한 투자는 의미 있는 학업 성취로 이어져야 합니다. 교육자, 기관, 그리고 정책결정자들은 스트라이드에 이를 기대합니다. 이는 제 최우선 과제 중 하나가 될 것입니다. 기술 분야에서는, 커리어 초기에 아메리텍과 US 웨스트의 벨 시스템에서 근무했습니다.

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