리버뷰 뱅코프 AGM 2026
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스크립트
첫 15개 문단을 발언자별로 확인할 수 있습니다.
여러분, 안녕하십니까. 리버뷰 뱅코프 주식회사 연례 주주총회에 오신 것을 환영합니다. 이제 이사회의 의장인 제리 니즈에게 진행을 넘기겠습니다. 진행해 주십시오. 감사합니다, 크리스타.
안녕하세요, 리버뷰 뱅코프 29번째 연례 주주총회에 오신 것을 환영합니다. 저는 리버뷰 뱅크와 뱅코프의 의장 제리 니즈이며, 오늘 회의의 의장을 맡겠습니다. 오늘 아침 온라인으로 함께해 주셔서 감사합니다. 그럼 지금부터 회의를 시작하겠습니다. 주주 여러분께서는 오늘 회의 중 언제든지 온라인 플랫폼의 질문하기 섹션을 통해 질문을 제출하실 수 있습니다. 제출된 질문을 검토한 후 회의가 끝날 때 답변드리겠습니다. 먼저 이번 회의의 서기를 맡은 기업 비서 부사장 안젤라 맥클로드-와이사스크를 소개하겠습니다. 오늘 이사회 이사들과 임원들도 온라인으로 참석하고 있으며, 이사로는 그레셤 포드의 부사장 겸 총지배인, 공동 소유주인 베스 윌스가 있습니다. 에버그린 메모리얼 가든스의 CEO 브래드 칼슨,
공인회계사(CPA) 겸 법학박사(J.D.)이며 공인회계법인 전 사장 겸 소유주인 패트리샤 에비, 퀘일 홈즈의 소유주이자 건설업자, 개발자인 존 지로드, 사우스웨스트 워싱턴 휴메인 소사이어티 전 사장이자 전 은행 임원인 스테이시 그레이엄, 전 주 의원이자 전 금융기관 CEO인 래리 호프, 오리건주 포틀랜드 리드 칼리지의 최고정보책임자(CIO) 겸 최고정보보안책임자(CISO)인 발 모레노, 벤처 투자 기술회사 로렐의 공동 창립자 쿠로시 자마니, 리버뷰 뱅코프 및 뱅크의 CEO 겸 사장, 이사인 니콜 셔먼이 있습니다. 오늘 가상으로 참석해 주신 다음 대표자분들을 모시게 되어 기쁩니다. 독립 감사 법인인 Aprio, LLP입니다. 리버뷰의 투자자 관계 회사인 The IR Group과 법률 자문사인 Ballard Spahr입니다. 서기는 오늘 회의에서 투표권이 있는 주주 명단을 받았습니다.
이 명단은 2026년 7월 1일 영업 종료 시점 기준으로 회사 보통주 보유자를 반영하며, 투표 기준일이며 선거 감시인에게 위임장과 함께 제공되었습니다. 서기는 회사 기록에 따르면 기준일에 20,160,613주의 보통주가 발행되어 통지 및 투표권이 있음을 알려왔습니다. 또한 2026년 7월 1일 영업 종료 시점 기준 주주에게 2026년 7월 17일경 연례 회의 통지 및 위임장 자료가 발송되었음을 확인하는 진술서도 받았습니다. 진술서, 통지서, 위임장 양식 사본은 이 회의록에 첨부될 예정입니다.
이사회는 이번 회의 및 연기된 회의의 선거 감시인으로 수석 부사장 겸 회계 관리자 벤 리, 수석 부사장 겸 리스크 관리 이사 크리스탈 벌링햄을 임명했습니다. 감시인들은 투표를 집계하고 검토하며, 그들의 증명서와 보고서는 이 회의록에 첨부될 것입니다. 서기는 투표권이 있는 20,160,613주 중 상당수가 직접 또는 위임장으로 참석했음을 알려왔습니다. 감시인들이 정확한 집계를 마무리하고 있으며 회의 중 공식 보고서를 제출할 예정입니다. 이 정보를 바탕으로 감시인의 보고서 확인을 조건으로 정족수가 충족되었음을 선언합니다. 지난해 연례 회의록 낭독은 생략하겠습니다.
해당 회의록 사본은 검토를 원하는 주주분들께 제공됩니다. 오늘 주주 앞에 세 가지 안건이 있으며, 이는 회의 통지서에 설명되어 있습니다. 첫 번째 안건은 이사 선출입니다. 네 명이 후보로 지명되었습니다. 베스 윌스와 래리 호프는 각각 3년 임기입니다. 존 지로드와 쿠로시 자마니는 각각 1년 임기입니다. 회의 중에 지명이 이루어지지 않을 수 있으므로, 이제 지명을 마감합니다. 두 번째 안건은 위임장 명세서에 공개된 당사 명명 임원들에게 지급된 보상에 대한 자문적 비구속 투표입니다. 세 번째 안건은 리버뷰 뱅코프의 2026년 주식 매입 계획 채택 승인입니다. 2026년 7월 1일 기준 주주명부에 등재된 주주께서는 온라인 플랫폼을 통해 투표하실 수 있습니다. 이미 투표하신 분은 오늘 다시 투표하실 필요가 없습니다.
온라인 플랫폼을 통해 제출된 투표는 이전 투표를 대체함을 유의해 주시기 바랍니다. 이사 선임 투표를 진행하겠습니다. 온라인 플랫폼을 이용하시려면 지금 이용해 주시기 바랍니다. 투표할 시간을 드리기 위해 잠시 멈추겠습니다. 네, 두 번째 안건은 위임장 명세서에 공개된 회사 명명 임원들에게 지급된 보상에 대한 자문적 비구속 투표입니다. 이제 이 안건을 투표에 부치기 위한 동의를 받겠습니다. 래리 호프가 동의안을 제안했고, 패트리샤 에비가 찬성했습니다. 감사합니다. 이제 이 안건에 대한 투표를 진행하겠습니다. 모든 분께 투표 기회를 드리기 위해 다시 한 번 잠시 멈추겠습니다. 세 번째 안건은 위임장 명세서에 공개된 리버뷰 뱅코프의 2026년 주식 매입 계획 채택 승인입니다.
이제 이 안건을 투표에 부치기 위한 동의를 받겠습니다. 베스 윌스가 동의안을 제안했고, 발 모레노가 찬성했습니다. 이제 이 안건에 대한 투표를 진행하겠습니다. 온라인 플랫폼을 통해 투표하시려면 지금 해주시기 바라며, 잠시 멈추어 시간을 드리겠습니다. 네, 투표해 주신 모든 분께 감사드립니다. 이제 모든 안건에 대한 투표가 마감되었음을 선언합니다. 투표 집계가 완료되는 동안, 리버뷰 은행의 CEO이자 사장, 이사인 니콜 셔먼을 소개하겠습니다. 두 해 전 니콜이 저희 CEO 자리를 수락해 주신 것은 정말 행운이었습니다. 리버뷰 은행이 다시 정상 궤도에 오른 것은 그녀의 놀라운 지속적인 리더십 덕분입니다.
니콜.
감사합니다, 제리. 감사합니다. 작은 즉흥 멘트였습니다. 감사드립니다. 감사합니다. 여러분, 안녕하세요. 리버뷰 연례 주주총회에 오신 것을 환영합니다. 오늘 저희와 함께해 주신 주주님들, 이사회, 임직원 및 내빈 여러분께 진심으로 감사드립니다. 여러분의 변함없는 지원과 신뢰, 그리고 리버뷰 은행과 리버뷰 트러스트 컴퍼니에 대한 헌신은 저희의 발전을 고무시키고, 추진력을 강화하며, 함께 강한 미래를 만들어 가는 원동력이 되고 있습니다. 오늘 함께하신 분들 중에는 리버뷰 은행의 수석 부사장인 데이비드 램, 최고재무책임자 댄 콕스, 최고운영책임자 롭 벤케, 최고신용책임자 샤메인 라이트하트, 최고소매 및 디지털 참여 책임자 마이클 스벤텍, 최고대출책임자, 그리고 리버뷰 트러스트 컴퍼니의 사장 겸 CEO인 에반 소워스도 함께하고 있습니다.
리버뷰의 실적, 우선순위 및 전망에 대해 말씀드릴 때, 오늘 발표에는 미래 예측성 발언이 포함될 수 있음을 유념해 주시기 바랍니다. 이러한 발언은 현재의 기대와 가정을 바탕으로 하며, 실제 결과가 크게 달라질 수 있는 위험과 불확실성에 노출되어 있습니다. 리버뷰는 워싱턴주 밴쿠버에 본사를 둔 유일한 은행으로, 북서부 오리건 지역의 여러 지점과도 매우 가까운 거리에 위치해 있으며, 이 지역 기반은 중요한 강점입니다. 지역 내 의사결정, 관계 중심 접근, 그리고 지역사회에 대한 헌신은 끊임없이 변화하는 은행 환경 속에서 저희를 차별화하는 요소입니다. 저희는 시장을 잘 알고 고객을 이해하며, 집중력과 유연성, 그리고 목적 의식을 가지고 대응할 준비가 되어 있습니다. 주주 여러분께, 리버뷰의 깊이 뿌리내린 지역 예금 기반은 고객, 기업, 지역사회가 저희에게 부여한 신뢰를 강력하게 반영합니다.
이 신뢰는 최근 리버뷰 은행과 리버뷰 트러스트 컴퍼니가 모두 2026년 클락 카운티 최고의 은행으로 The Columbian지에 선정되면서 다시 한번 확인되었습니다. 이 영예는 저희 브랜드의 강점, 고객의 충성도, 팀의 참여도, 그리고 지역사회 중심 모델의 가치를 강화하는 의미입니다. 올해 저희는 전략 계획을 꾸준하고 의도적으로 실행해 나가면서, 1년 반 전 리더십 팀과 이사회가 모여 직원, 고객, 지역사회, 주주 모두가 존중받고 목소리를 낼 수 있도록 하는 역동적인 계획을 수립했습니다. 이는 저희가 투자 우선순위를 정하고, 기회를 평가하며, 관계를 강화하고, 장기 가치를 창출하는 방법에 대한 틀입니다. 이것은 태평양 북서부에서 은행 거래와 근무를 선호하는 장소가 되겠다는 저희의 비전을 지원합니다. 저희 전략 계획은 다섯 가지 연계된 우선순위에 중점을 두고 있습니다. 선호받는 고용주, 수익성 있는 성장, 고객 경험, 데이터 활용, 디지털 경험입니다.
아시다시피, 참여도가 높은 직원은 강력한 고객 관계를 만듭니다. 신뢰할 수 있는 데이터는 정보에 기반한 의사결정을 이끕니다. 디지털 투자는 편의성, 효율성, 경쟁력을 향상시킵니다. 규율 있는 성장은 저희 회사를 강화합니다. 이러한 우선순위들은 함께 지속 가능한 성과와 장기 주주 가치를 위한 로드맵을 제공합니다. 리버뷰의 직원들은 변화를 만드는 주역입니다. 선호받는 고용주 우선순위를 실현하기 위해 직원 문화와 리더십 역량에 대한 투자를 계속해왔습니다. 저희는 People First HR 플랫폼을 도입하고, 주주 승인을 위한 직원 주식 매입 계획을 제안했으며, 경력 경로를 정의하고, 리버뷰 대학교 및 기타 프로그램을 통해 개발 기회를 확대했습니다. 직원 개발은 고객, 문화, 그리고 책임감 있는 장기 성장을 위한 투자입니다. 거버넌스 또한 회사의 장기 방향을 지원하는 중요한 부분으로 남아 있습니다. 올해 저희는 지역사회, 비즈니스, 기술, 금융 분야에 깊은 전문성을 가진 두 명의 신규 이사를 영입했습니다.
이러한 관점은 감독을 강화하고, 전략적 의사결정을 지원하며, 리버뷰가 오랜 기간 회사의 가치를 기반으로 지역사회에 대한 약속을 지키면서 계속 발전하도록 보장합니다. 수익성 있는 성장 우선순위에 집중하며, 저희는 규율 있는 실행, 대차대조표 최적화, 장기 주주 가치에 중점을 두고 있습니다. 이러한 의지는 지난해 회사 전반에서 이루어진 운영 결정과 경영진이 현금 인센티브를 포기하고 주식 인센티브를 포기하여 리더십 행동을 주주 이익과 장기 성과에 맞춘 데서도 나타났습니다. 디지털 경험 우선순위를 실현하기 위해, 저희는 현대적인 인터페이스로 디지털 뱅킹 경험을 개선하고, 디지털 계좌 개설 이니셔티브를 시작했으며, 부서별 예산과 지출률을 실시간으로 확인할 수 있는 예산 도구를 향상시켰습니다. 이러한 투자는 고객이 선호하는 방식과 시간에 은행 거래를 할 수 있도록 지원하는 동시에, 저희 팀이 더 효과적으로 서비스를 제공할 수 있는 도구를 제공합니다.
저희는 데이터 역량 강화 우선순위도 진전시켰습니다. 올해 저희는 최고정보책임자(CIO)인 롭 밀스를 영입했고, 그의 지휘 아래 인공지능 활용을 신중하게 추진하기 위한 AI 워크그룹을 출범시켰습니다. 이 작업은 효율성 향상, 팀 지원, 사기 및 리스크 예방 강화, 그리고 고객 경험 개선에 중점을 두고 있습니다. 더 나은 정보는 더 나은 의사결정으로 이어지며, 저희의 목표는 리더와 팀에게 고객 관계, 운영 동향, 성과 요인, 성장 기회에 대한 명확한 통찰을 제공하는 것입니다. 리버뷰에서의 고객 경험은 상업 및 비즈니스 뱅킹, 자산 관리, 지점 뱅킹 전반에 걸쳐 관계를 심화하는 데 필수적입니다. 저희는 재무 관리 디지털 역량을 개선하고, 새로운 리버뷰 트러스트 컴퍼니 웹사이트를 개설했으며, 상업 및 산업 대출을 확대하고, 전담 비즈니스 뱅킹 팀을 구성했으며, 회사 전반에 걸쳐 제품과 관계 지원을 확장했습니다.
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이 어닝콜에는 5명이 참여했지만, 지금 보이는 건 1명뿐입니다.
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