에볼런트 헬스EVH
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에볼런트 헬스 Oppenheimer 36th Annual Healthcare MedTech & Services Conference

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분기FY 0진행 시간28분참가자2

스크립트

첫 5개 문단을 발언자별로 확인할 수 있습니다.

Michael WiederhornManaging Director and Healthcare Providers and Services Senior Analyst

오펜하이머의 제36회 연례 헬스케어 컨퍼런스에 오신 것을 환영합니다. 저는 헬스케어 서비스 애널리스트 마이클 위더혼입니다. 오늘은 이볼벤트 헬스와 최고재무책임자 마리오 라모스를 소개하게 되어 기쁩니다. 오늘은 파이어사이드 형식으로 진행할 예정이니 환영합니다. 먼저, 마리오, 4분기 이후 사업 현황에 대해 간단히 업데이트해 주시고, 그 후에 더 자세한 내용으로 넘어가겠습니다.

Mario RamosCFO

네, 감사합니다 마이크. 초대해 주셔서 감사합니다. 모두와 함께할 수 있어 감사드립니다. 4분기 컨퍼런스 콜 이후로 크게 변한 것은 없다고 생각합니다. 에트나의 원활한 도입이 있었고, 5월 1일에 말씀드린 대로 하이마크 도입도 순조롭게 진행 중입니다. 이는 올해 매출 성장의 중요한 동력입니다. 사업의 또 다른 주요 부분은 교환 시장의 영향인데, 아직 판단하기에는 조금 이른 상황입니다. 초기 회원 수치는 들어왔지만, 보조금이 사라지고 보험료가 오르면서 회원들이 이탈하는 현상은 최소 몇 개월, 분기 정도 지나야 명확해질 것입니다.

Mario RamosCFO

도입은 예상대로, 일정에 맞게 진행되고 있다는 점 외에는 큰 변화가 없습니다. 지난번에 논의한 내용과 거의 동일한 진행 상황입니다.

Michael WiederhornManaging Director and Healthcare Providers and Services Senior Analyst

좋습니다. 가이던스에 대해 이야기해 보죠. 새로운 가이던스에 대해 설명해 주시고, 그 수치에 얼마나 보수적인 요소가 반영되어 있는지 말씀해 주시겠습니까? 또한, 그 범위의 상단이나 하단에 도달할 수 있는 변동 요인에 대해서도 이야기해 주시면 좋겠습니다.

Mario RamosCFO

네, 가이던스는 올해 상황이 어떻게 전개될지에 대한 저희의 최선의 전망이라고 말씀드릴 수 있습니다. 올해는 신규 고객이 위험 부담 사업 부문에 많이 포함되어 있기 때문에, 고객 도입 시 이를 대비해 설정하는 준비금이 본질적으로 보수적입니다. 그럴 만한 이유가 있습니다. 분명히 새로운 관계를 시작하고 새로운 도입을 할 때는 잘못될 수 있는 여러 가지 요소들이 있으며, 과거에도 그런 일이 있었습니다. 저희는 그런 일이 이번에는 없을 것이라고 믿고 있지만, 그것이 올해 가이던스의 큰 동인 중 하나입니다.

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