디즈니 MoffettNathanson's Media, Internet & Communications Conference

네, 그 부분은 기꺼이 말씀드리겠습니다. 여러분과 함께하게 되어 반갑습니다. 아시다시피 CEO가 바뀌는 건 언제나 흥미로운 시기이고요, 몇 년 전의 그 작은 일을 제외하면 밥은 사실상 20년간 CEO였기 때문에 회사 입장에서는 더 큰 변화라고 할 수 있습니다. 그렇긴 하지만, 조시가 들어와서 지휘봉을 잡는 것에 대해 모두가 매우 고무돼 있다고 생각합니다. 첫째, 그는 원래도 회사에 오래 몸담아 왔고, 회사 내에서 지지 기반도 매우 두텁습니다.

둘째, 다나 월든도 최고 크리에이티브 책임자이자 회사 사장으로 함께하게 된다는 점인데요, 저희는 훌륭한 임원 두 분을 계속 모실 수 있는 행운을 누렸고, 보통 CEO가 바뀌면 이런 경우가 흔치 않습니다. 조금 한 발 물러서서 보면, 지금까지 조시가 가져오는 가장 큰 변화는—물론 지금이 대략 7~8주 정도밖에 안 돼서 아직 초기이긴 합니다만—회사를 어떻게 더 가속할 것인가에 대해 많은 이야기를 하고, 저희도 그 부분에 힘을 실어 나가고 있다는 점입니다. 성장률을 어떻게 끌어올릴 것인가? 회사가 더 빠르게 움직이고 더 강한 성과를 내도록 어떻게 활력을 불어넣을 것인가? 이건 기대되는 변화입니다. 물론 밥이 하던 방향에서 완전히 큰 전환은 아니지만, 몇 년 전 밥과 함께했던 당시를 떠올려 보면, 그는 자신이 하려는 일을 네 가지 핵심 축으로 정리해 제시했었습니다.