링컨 에듀케이셔널 서비시스 16th Annual East Coast IDEAS Conference

스콧, 말씀 부탁드립니다. 감사합니다. 오늘 여러분과 함께하게 되어 기쁩니다.

저는 링컨에서 26년 차를 맞이했으며, 회사에 대한 깊은 이해를 바탕으로 저희 이야기를 나누고자 합니다. 간단한 안전지대 안내를 드리겠습니다. 모두 읽어보셨을 거라 생각합니다. 속독가이시네요. 투자 기회에 관한 내용입니다. 우선, 신문을 읽거나 뉴스를 보면 우리나라에 존재하는 기술 격차에 관한 발표가 자주 나오고 있다는 점을 모두 알고 계실 겁니다. 이것은 실제 문제로, 충분한 기술자를 찾지 못해 성장과 기회가 제한되고 있습니다. 지금도 AI 기업들이 데이터 센터를 확장하면서, 해당 기업 CEO들이 전기기사, HVAC 기술자, 용접공 등 숙련 기술자의 부족을 다시 한 번 강조하며, 이것이 성장 속도를 늦출 수 있다고 말합니다.

이들은 사람들을 해당 분야로 유입시키기 위한 방법을 모색 중입니다. 올해는 링컨의 80주년입니다. 저희는 숙련 기술 교육 분야의 선두주자입니다. 1946년, 전쟁 이후 가정에 보급되기 시작한 자동 변속기와 에어컨 같은 당시 신기술 교육으로 시작했습니다. 그 이후로 저희는 성장하며 영역을 확장해 왔습니다. 현재 학생의 약 60%가 전기, HVAC, 용접 등 숙련 기술 분야에 있으며, 20%는 자동차 또는 디젤 기술자, 나머지 20%는 의료 보조원이나 면허 실무 간호사입니다. 통상적으로 직업학교는 실업률이 높아지는 경기 침체 시기에 성장합니다. 좋은 소식은 이러한 모델이 변했다는 점이며, 현재 실업률이 약 4.3%로 매우 낮은 수준임에도 불구하고 저희는 성장하고 있다는 것입니다. 이것이 저희 비즈니스 성장에 도움이 됩니다.