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HealthStream Inc 2026 Q2 Earnings Call

Review the key takeaways and the transcript of this earnings call.

PeriodQ2 2026Duration53 minParticipants8

Transcript

Preview the first five paragraphs, organized by speaker.

Operator

안녕하세요, HealthStream의 2026년 2분기 실적 컨퍼런스 콜에 오신 것을 환영합니다. 현재 이 컨퍼런스는 녹음 중이며, 모든 참가자는 청취 전용 모드임을 알려드립니다. 회사 요청에 따라 발표 후 질의응답 시간을 갖겠습니다. 이제 투자자 관계 및 기업 커뮤니케이션 책임자인 몰리 콘드라 씨에게 마이크를 넘기겠습니다. 콘드라 씨, 말씀해 주시기 바랍니다.

Mollie CondraHead of Investor Relations and Corporate Communications

감사합니다. 안녕하세요, 오늘 저희 2026년 2분기 실적에 대해 논의하기 위해 참석해 주셔서 감사합니다. 오늘 컨퍼런스 콜에는 HealthStream의 CEO 겸 회장인 로버트 A. 프리스트 주니어와 재무 및 회계 담당 수석 부사장인 스코티 로버츠가 함께하고 있습니다. 이 컨퍼런스 콜에는 미래 사건과 HealthStream의 미래 실적에 관한 전망성 진술이 포함될 수 있으며, 이는 실제 결과가 전망과 크게 다를 수 있는 위험과 불확실성을 내포하고 있음을 알려드립니다. 이러한 위험 및 기타 요인에 관한 정보는 회사가 SEC에 제출한 10-K, 10-Q 양식과 실적 발표 자료에 포함되어 있습니다. 이번 콜에서는 회사의 과거 및 미래 예상 실적과 관련된 비-GAAP 재무 지표를 언급할 수 있습니다.

Mollie CondraHead of Investor Relations and Corporate Communications

가장 직접적으로 비교 가능한 GAAP 재무 지표와 조정 내역은 어제 발표한 실적 자료에 포함되어 있습니다. 이제 CEO 바비 프리스트에게 마이크를 넘기겠습니다.

Robert Frist Jr.CEO and Chairman

안녕하세요, 여러분. 2026년 2분기 실적 컨퍼런스 콜에 오신 것을 환영합니다. 항상 그렇듯이 오늘도 논의할 내용이 많으며, 이번 분기에 달성한 강력한 재무 성장으로 시작할 수 있어 기쁩니다. 몇 가지 수치에 대해 자세히 말씀드리겠습니다. 이번 분기 매출은 8,370만 달러로 전년 동기 대비 12.5% 증가하며 사상 최고치를 기록했고, 조정 EBITDA도 2,060만 달러로 전년 대비 16.9% 증가해 사상 최고치를 경신했습니다. 영업이익도 전년 대비 41.4% 성장했습니다. 상반기 실적을 바탕으로 2026년 전체 매출과 조정 EBITDA에 대한 예상치를 상향 조정했습니다. 강력한 현금 잔고 6,670만 달러와 미사용 신용 한도, 장기 부채가 없다는 점을 다시 한 번 말씀드립니다. 우리는 M&A 기회가 생길 때 이를 적극적으로 추구할 수 있는 좋은 위치에 있으며, 주주들에게 이익이 될 것으로 믿는 기타 자본 배분 전략도 추진할 준비가 되어 있습니다.

Robert Frist Jr.CEO and Chairman

상반기 성공적인 실행과 재무 성과 덕분에, 연초 계획보다 주요 분야에 더 공격적으로 투자할 수 있게 되었습니다. 오늘 콜 전반에 걸쳐 말씀드릴 이 투자들이 헬스케어 분야에서 우리의 영향력을 넓히고 장기적인 성장을 이끌어내는 데 도움이 될 것이라 믿습니다. 이 투자 전략이 2026년 순이익 가이던스를 소폭 조정하는 주요 이유 중 하나입니다. 먼저 강조하고 싶은 투자 분야는 우리의 커리어 네트워크입니다. 우리의 커리어 네트워크는 헬스케어 조직이 가장 적합하고 유능한 직원을 찾도록 돕는 동시에, 개별 헬스케어 전문가들이 경력을 개발하고 관리할 수 있도록 지원합니다. 기억하시겠지만, 헬스스트림은 이미 헬스케어 조직이 인력을 개발, 유지, 참여, 자격 인증, 스케줄링하는 데 도움을 주고 있습니다. 우리의 커리어 네트워크는 최고의 직원을 찾는 능력이라는 또 다른 차원을 제공합니다.

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